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时间:2019-09-22
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1、浅析我国农业推广的现状与对策我国是一个拥有13亿的人口大国,粮食问题是一个关系着国计民生的大事。所以中共中央、国务院一直把它作为头等大事来抓。农业基础地位是否牢固,关键要靠科技,要提高农业的技术含量。一方面,要加强科学研究,提供技术源泉,另一方面,要把现有的科技成果尽快推广出去,转化为现实生产力。过去的实践说明,我国农业科技推广在这方面已经发挥了重大作用,并将继续发挥重要作用。但在这些成绩的背后,我们不能忘记了三农问题一直是我们发展中面临的重要的问题,农业牛产力的绝对发展和相对滞后,牛产关系领域的不合理因素,上层建
2、筑领域的不合理因素等,都在制约农业经济的发展。而这些问题中,我国农业推广工作的滞后,又是一个很重要的原因。加速提高农业推广,成为解决三农问题的-个重要的方面。一、农业推广的现状1、管理体制不健全。各级农业推广机构接受农业行政部门和上级推广机构的双重领导,导致农业推广机构受行政干预的影响严重,系统内的管理弱化。由于农业推广机构在行政上接受同级政府农业行政部门的直接领导,人事权、财物支配权以及重大事项的决策权均由农业行政部门作出,因而农业推广部门的工作较多的是围绕农业行政部门的工作来开展,对行政领导部门负责。另外,上级
3、农业推广机构对下级农业推广机构的领导因没有机制上的约束,只能是在业务上进行指导和建议,没有真正意义上的管理权,不能真正发挥作用。2、农业推广与农业科研、农业教育部门间未形成有合力的运行机制,尤其是缺乏足够的创新机制与创新能力。2.1、科技创新能力不强。农业科技关键技术自给率低,科学创新、技术创新以及产业化活动缺乏有效协调与合作,产学研互动的机制不完善,农业技术的需求得不到满足,中介服务力量薄弱,影响了创新要素的流动集成和创新整体功能的发挥。2.2、科技成果转化能力不强。农业科研单位的成果转化机制普遍不适应要求,加上
4、农村教育滞后,科普和科技服务差,科研项冃和科技力量集中在产屮阶段,农业科技成果转化率低,对急需解决的现阶段农业的出路问题研究薄弱。2.3、农业科技人才队伍匮乏。农业科技人员数量少,接受继续教育机会少,素质低,且存在培养的科技人才无形流失严重的现象。目前我国农业科技人员在全国农业人口的数量比约为1:10o3、偏重狭义的农业推广。农业推广机构主要承担把科技成果和实用技术介绍给农民,普及应用于农业生产过程(主要是产中过程),开展与推广相关的社会化服务,帮助农民解决生产屮的技术难题,忽视了对农民行为的研究和农民素质的提高,
5、没有充分发挥广义的农业推广的作用。二对策与改革方向的探讨1、推进农业推广体制改革,在明确农业推广体制、机制的前提下,要稳步推进农机体制改革。在机构设置上要明确行政执法、社会公益及i般推广机构的性质,从有利于工作的角度出发,合理设置机构,做到宜合则合、改分则分。要深化农技推广改革,活化人员管理机制。一是要按专业设置和岗位设置需要核定编制;二是对专业人员进行定期培训,实行再教育,培养一专多能人才;三是建立起有效的激励和约朿机制,按专业岗位需要择优聘用;四是对从事农业推广人员实行考评责任制管理;五是对专业技术人员职称评定
6、实行评聘分开,不搞终身制。要引导各级农技推广机构积极推进体制和机制创新,开创农技推广工作的新局面。2、加大对农业推广的投入,要充分利用绿箱政策加大对农业推广的投入,耍突出重点,对农业推广的基础性建设、公益性服务和技术开发性研究进行重点投入,保证以农业推广人员素质为主的提高工程的建设费用,全面提高农业推广的自身能力。各级政府应保证农技推广经费足额到位,并理顺拨款渠道,全面根除农技推广经费被截留和挪用现象。3、加强科学普及和宣传力度,利用多种方式加快人才培训,实行农业技术人员资格准入制度,一要利用各种渠道加大科技宣传力
7、度,充分发挥农业广播学校作用,深入农村对农民进行科普宣传;组织技术推广示范基地Z间的相互观摩、交流。二要培训一批农业专业技术人才、管理人才和农民企业家。三要坚持不懈地开展农民技术培训,开发农民智力,培养…批掌握并能应用现代科技的新型农民。4、提高农民素质,农业推广是将科技成果转化为现实生产力的“桥梁”,农业推广工作对我国农村经济发展起到了巨大的推动作用、取得了良好的社会效益和经济效益,但是,随着市场经济的发展,完全依靠行政手段的传统农业推广,已不能适应新形势的需要,我们必须根据现实情况,采取必要的措施,才能使农业推
8、广深入广大基层,充分发挥其功5、根据现阶段农技推广的使命和面临的新情况,对农技推广的职能和农业推广体系进行重新定位和分类。对各类农技组织应有相应的政策保障,细化操作步骤,明确各级政府的支持保障责任。为了避免各地对农技推广改革的随意性,保持公益性农技推广机构的稳定,并使Z与市场经济发展相适应,建议农业部们联合财政部门、人事编制机构尽快出台关于农技推广体系的机构
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