贵大软工《Web系统开发》期末考查要求

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1、13级软工《Web系统开发》期末考查要求一、考查方式1、以小组为单位进行考杳，每组“5个人。2、每个小组从以下题目屮选择1个题目。3、可以使用ASP.NET以外的其他开发技术。4、严禁抄袭。二、考査题目题目1：图书管理系统难度系数：4.0系统需求：(1)系统管理员从登录界而进入系统，在登录页而输入用户名和密码，通过身份验证麻，方可进入系统的首页。如果未能通过系统的身份验证，系统自动给出登录错课的提示信息。(2)通过身份验证的系统管理员进入系统的首页。在首页中可以进行图书管理的操作，包括图书信息的管理和图书类型的管理。对这两个操作都要具备添

2、加、查看、修改和删除的功能。(3)对于图书馆而言，最常用的操作就是借阅图书和归还图书的操作。(4)系统管理员可以根据盂要，选择不同的条件：图帖编号、图书名称、图书类别、图书作者、图书的出版社和所在书架,对图书信息进行查询。(5)系统管理员可以根据图书编号、图书名称、读者编号、读者名称和借阅时间対图书的借阅信息进行查询。(6)系统管理员可以对■读者进行统-的管理，包括对读者信息的管理和读者类型的管理。对这两个操作都具备了添加、查看、修改和删除的功能。(7)系统管理员能够对白己的密码进行重新设定。题口2：网上校友录难度系数：3.0系统需求：(

3、1)用户首先必须在系统中进行注册，输入白己的相关信息。(2)用户必须在登录页面输入用户名、密码，通过身份验证后，才可以进入操作界面使用各项功能。如果未能通过系统身份验证，系统自动给出登录错误的捉示信息。(3)用户可以创建和查询学校。(4)用八也能够创建班级和查询班级的信息。(5)用户可以在班级中浏览班级的通讯录。(6)用户可以在班级中浏览留言、发表留言以及编辑和删除留言。(7)允许用户将重要的留言置于留言列表的顶部。题目3：考勤管理系统难度系数：4.0系统需求：(1)木系统的用户主要有两种：一种是考勤管理人员，一种是被考勤的员T。(2)对

4、于考勤管理人员而言，从登录界面进入系统，在背录页面输入用户名和密码，通过身份验证后，才可以进入系统的首页。如果未能通过系统身份验证，系统口动给出登录错误的提示信息。（3）通过身份验证的考勤管理人员进入系统的首页。在首页中町以通过员工编号、考勤年度和考勤月度的不同条件对员工的考勤记录进行查询。（4）考勤管理人员能够选择员工编号、员工姓名、员工职位和员工所属部门的条件对员工信息进行查询。同时，也可以将新员工的信息进行添加和对选择的员工信息进行修改。（5）考勤管理员可以根据需要，添加新的部门信息和修改原来的部门信息。（6）考勤管理员能够添加新的

5、职位信息并对该职位的上下班打卡时间进行设置。同样地，也可以对职位信息进行修改操作。（7）考勤管理员也可以随时更新自己的登录密码。（8）对于普通员工来说，也必须从登录界面进入系统，在登录页面输入用户名和密码，通过身份验证后，才可以进入系统的首页。如果未能通过系统的身份验证，系统自动给出登录错误的提示信息。（9）员丄在上班和下班时通过本系统进行打R考勤。（10）员工可以修改自己的登录密码。题目4：新闻发布系统难度系数：3.0系统需求：（1）在网站浏览新闻的普通川户，他们可以无需经过身份验证就町以在网站浏览各种类型的新闻信息。（2）普通用户在页

6、而可以将网站添加到收藏夹，也能够将木网站设为自己的首页。（3）普通用户能够在页面通过选择不同类型的新闻的标题关键字阅读新闻。（4）系统管理员从页面的后台管理进入登录页面。在登录页面输入用户名和密码，通过身份验证后，方可以进入后台管理页面。如果未能通过系统的身份验证，系统自动给出背录错课的提示信息。（5）通过身份验证的系统管理员进入示台管理页而。在该页而屮可以进行所有的对新闻的管理和用户管理。（6）系统管理员町以对各种类型的新闻进行添加的操作。（7）系统管理员能够通过新闻管理的页血対各种类型的新闻进行查询或者通过关键字对单条新闻进行查询。同

7、时，可以对查询到的新闻进行编辑操作。（8）系统管理员另有一个重要的操作就是对用户进行管理，包括添加新的用户信息、编辑原來用户的信息和删除用户的信息。题目5：员工绩效管理系统难度系数：5.0系统需求：（1）本系统的用户主要有三类：一类是系统管理人员，一类是普通员工，还有一•类是部门经理。（2）对于系统管理员来说，从登录界面进入系统，在登录页面输入用户名和密码，通过身份验证后，才可以进入系统的首页。如果未能通过系统的身份验证，系统自动给出背录错误的提示信息。（3）通过身份验证示的系统管理员进入操作的首页。在首页屮可以通过员工编号、员工姓名和所

8、在部门对员工的信息进行查询。可以选择相应的员工来更新该员工的信息。同时,还可以对员工进行单一的或批量的删除操作。（4）系统管理员能够对部门的信息和部门管理员的信息进行管理，包括対部门信息和部门