写财务分析报告

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1、怎样写财务分析报告财务分析报告，是财务活动分析结果的书文件，是对企业经营状况、资金运作的综台概括和高度反映。怎样写财务分析报告注童事项写好财务分析报告应注意以下儿点：1.问题要说准在财务分析报告中提出来的问题，一定要反映准确，首先耍把问题的来龙去脉弄淸楚,是内部的还是外部的因素?是主观的还是客观的原因？是牛产的坯是管理的问题？这些都要认真进行调查研究，核实数字，避免搞数字游戏。2.观点要明确财务分析报告屮要说清成绩是什么？缺点是什么？原因问在?观点要明确，态度要鲜明，不能是非不分，模棱两可，只罗列一丈堆数字和表格，让人看不

2、懂而产生厌烦心理。3.措施要可行财务分析报告中提出问题的同时，应伴有行之有效的解决办法，并要讲清楚采纳这样的措施和办法后预计能达到的经济效果，捉出的措施和办法要切实可行，易被采纳。编好的财务分析报告应当及时报送给企业经营管理人员，冇的还要报送提供给企业的主管部门、经济监秤部门和机关单位.作为考评企业经营成果、检查经济责任、制定改善经营决策的重要依据。4.文宇耍筒练.财务分析报告文字要力求简明扼要，图表要清晰易懂，尽可能流畅、通顾、简练，避免口语化。财务分析是根据核算资料，运用特定的方祛，对企业财务括动过程及其结杲进行分析和

3、评价的一项工作。通过分析，可以掌握各项财务计划的完成情况，评价财务状况，研究和掌握企业财务活动的规律性，改善企业管理水平，提高企业经济效益。操作步骤1.占有资料，拿握信息开展财务分析首先要充分占有相关资料和信息，财务分析所用的资料通常包括计划资料、本期财务报表资料、财务历史资料以及市场调查资料。尤其是财务人员在做分析报告时,要了解企业的业务梳程，不要陷入就数据论数据的被动局而.各种财务数据并不能仅仅是通常意义上简氓汇总，每一个财务数据的背后都寓示着非常生动的资产的增减费用的发生、负债的借还等现象，通过对数据扮析，可以判断企

4、业经济业务发生的合理性、台规性。2.指标对比，揭露矛盾对比分析是揭霞矛盾、发现问题的基本方法，财务分析要求在充分山有资料的基础上,通过数量指标的对比来评价金业业绩，发现问题，找出差异。实事求是、客观、全面，既要肯足企业经营的成绩，乂要提示存在的问题或差距，既要说明客观影响，乂要检查主观原因，应当防止片而性，突出重点。对于重点问题应当详细说明，防止不分主次的而而俱到。3.分析原固，明确责任影响企业财务活动的因素，有生产技术方面的，也有生产组织方面的；有经济管理方面的，也有思想政治方血的；有企业外部的，也有企业内部的；这就耍求

5、财务分析人员运用一定的方法从各种因素的相互作用中找出影响财务指标的主要因素，以便分淸责任，抓住问题的关键。1.提出措丿施，改进工作要在掌握大量资料的基础上，去伪存真，去粗取精，山此及彼，山表及里，找出各种财务活动之间以及财务活动同其他经济活动之间的木质联系，然后提岀改进措施。提出的措施,应当具体明确，切实可行，并通过改进措施加以落实，推动企业财务管理的发展，对不同的方案要说明利弊及客观的条件。因而要求财务人员对企业政策尤英是企业近期的方针政策要有一个准确的把握，彻底吃透企业政策的精神，还要多了解国家的宏观经济环境和掌握同行

6、业竞争对手的资料，这样才能在做财务分析报告吋立足现在、瞄准未来，提高企业在市场中的综介竞争力。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好

7、接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工耍注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时

8、间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并