试验室人员培训计划

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1、试验室人员培训计划一.培训目的通过培训，使试验室的人员了解各自的职责。试验员通过培训掌握一些冇关的规范规程，另外掌握仪器设备的使用与维修、国标方法和实验操作与记录等一些基本技能，最终可以对实际样品进行正确的分析。二.培训要求熟悉与检测相关的各种规范规程，掌握仪器设备的使用、清洗与维修，掌握试验中所用的标准规范，并熟练操作，口会填写各种试验记录。三.培训内容3.1培训条件处理试验室已有的设备：仪器安装调试、维修保养等，并且均要通过检定或校准。质量负责人负责进行规范规程的宣讲。技术负责人对试验员进行仪器设备的使用与维修、操作、国标方法及行业标准等培训。3.2对试验员的要求(1)要求试验室的人员了

2、解各自的职责。(2)要求试验室的人员了解一些相关的规范规程。(3)要求试验员对自己所要用的仪器设备的使用方法要熟练掌握，还要会解决一些试验中常见的仪器故障。(4)要求试验员掌握自己所用的方法，了解方法的原理并且该方法可以在现有的条件下使用。(5)要求掌握样品的取样方法和保存方法。(6)要求会接收样品。(7)要求能准确按规范取样，及按规范操作和检验。(8)要求会填写试验室里的各种试验记录。(9)要求会处理试验操作小的废液，会处理过期样品。(10)要求会处理试验数据，根据试验数据判断样品合格与否。3.3培训方式(1)通过宣贯的方式学习规范规程。(2)通过实验和授课方式来学习仪器与实验的原理与操作

3、等。(3)通过讨论的方式解决一些实验中遇到的问题与争议。一.培训的具体内容1・宣贯各种相关的规范规程；2.安全意识：①做试验前，明文规定穿好试验服。②盘查易忘疏漏的水电，下班前关闭所有水电后离开。③做好化学药品的购买、保存及使用记录。3.标准学习：①熟练掌握常规标准，识记方法、试验步骤及计算结果处理。②捉醒试验人员注意标准方法的更新，利用闲暇时间学习国标，拓展自己的专业知识面。4.试验分析：①样品处理：如何做到规范取样，规范制样。②仪器：使用前要进行校准和检定，哪些仪器需要检定等。③样品保存：归纳样品保存方法，严格按照标准方法进行保存，及时对样吊进行数拯分析。同时要按规范做好样品留样工作，在

4、冇效期内分析，比较当天测定及保存后测定的数据并做好记录。④试验分析过程：严格按照试验步骤操作试验，对试验中常出现的问题进行跟踪总结。⑤数据分析：对有疑问的数据进行留样分析，初步检测数据的准确性，捉交给试验室主任审核。5.记录登记：①样品留样标识牌：取样后及时贴上标签，写明取样口期、进场F1期、样品名称、规格型号、代表数量、生产厂家、炉批号。②仪器使用后,仪器使用记录必须及吋进行登记。③试验分析数据：试验做完之后，做好原始数据记录，特别是对未检出的项目也要如实进行登记，查找标准弄清问题。④原始记录编写：对预编写的项目，学习对照相应标准，根据表单模式自制模版來套用报告数据，配合技术负责人的工作，

5、及时做好原始记录分析。6.质量控制：如何实施监测分析全过程的质控，质控方面冇哪些，如何进行实验室间比对和人员比对，仪器比对等。7.仪器设备维护及卫生管理方面：①认真阅读仪器使用说明书，根拯说明做好仪器的维护工作，进一步加强仪器维修的学习。②每周对试验器材进行一次清理，出现损坏及时报修。③每周定期对试验室进行大扫除，保持试验室、实验台的一卫生。&三废处理：①将化验药品做成表格形式，注明各药品的毒理性质及处理方法。一.培训方式：讲课结合实际操作，并且要理论和实操考核。二.培训交底计划表月份培训学习内容学习吋间地点授课人考核方式1试验相关规范规程及安全意识每月2次项冃办公室XX理论考试2标准学习、

6、取样存样、实际操作、记录填写及数据分析项目办公室XXX理论考试及实操考核3配合比交底及经济分析2015年11月20日项目办公室/4搅拌站人员培训交底每季度1次搅拌站XX56789101112