识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度

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1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度一、目的：为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。二、职责：1、公司综合部为本制度主管部门，负责对公司各职能管理人员各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证;指定公司综合部部长制定公

2、司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。2、公司各职能管理人员负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全管理人员备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”3、安全管理人员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”4、公司各职能管理人员对木公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达

3、给和关方。三、内容：1、获取渠道和时机1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。1.3公司各职能管理人员通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同吋建立必要的联系；1.4企业各职能管理人员通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他耍求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到办公室主任。各职能管理人员对法律法规、标准及苴他要求进行适用性判

4、定，报主管公司领导审批后，立即实施。安全人员适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。2、识别适用性2.1安全管理人员根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。1.2安全管理人员将公司各职能管理人员应将获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。1.3当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。3、安全生产

5、法规、标准及其他要求的管理2.1公司各职能管理人员应对木部门获取和识别的安全标准妥善保管。2.2安全管理人员应对公司各职能管理人员已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查公司各职能管理人员的执行情况O3.3安全管理人员应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。3.4安全管理人员应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。4、符合性评价4.1公司各职能管理人员于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”

6、前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”递交给安全管理人员。4.2由安全管理人员及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前,编制"安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”4・3主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”。消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要

7、求，提出不符合项整改耍求。1.4公司各职能管理人员对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。1.5主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。4.6公司各职能管理人员对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项进行纠正、整改。4.7公司各职能管理人员制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。XX有限公司2012年5月8日