办公室卫生管理细则

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5、回抽屉0.5备注：1、每项做好累积一分，没做到位的不加分；2、每月关于卫生的奖励制度如下：部门累计月总分／部门值日天数=日平均得分日平均得分最高的部门将进行以下奖励：部门总值日天数*10=奖金总额3、每月关于卫生的惩罚制度如下：日平均得分最低的部门在次月每人多值日一天。二、员工轮值安排根据公司现有人员进行轮值安排：①值日人员每天早上需在9:30之前完成好所有卫生工作，此项评审员由行政部前台郑晓琼担任，各部门负责人进行监督。②下班需在所有员工离开后确定好所有设备已关好后锁门下班。③如遇到轮值人员出差或因不可抗力因素导致无法值日，需提前到行政部报备，以方便调整。具体安排如下：星期日期姓名日期

6、姓名日期姓名日期姓名日期姓名一3.7李燕娇3.14周亚娜3.21郑晓琼3.28徐碧丽二3.1周亚娜3.8郑晓琼3.15徐碧丽3.22陈特增3.29潘媛媛三3.2徐碧丽3.9陈特增3.16潘媛媛3.23陈佳媚3.30宋懿四3.3潘媛媛3.10陈佳媚3.17宋懿3.24苏赐健3.31林惠五3.4宋懿3.11苏赐健3.18林惠3.25蔡琴霞六3.5林惠3.12蔡琴霞3.19李燕娇3.26周亚娜日3.6王泽华3.13洪文长3.21郎坤3.27周洪波总经办2011年2月28日茸真变撑佳蚜崎济胀矾膳仁盛陨账颈败厚茫连蛾饮旦惹荆打售暗中玻线埋掇靳乃阴抱嘴呸蛔佬出较哪趣育秩轿健形瓦增洞胸砂私肝燃窃倪迭酵

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