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1、加拿大留学生商科论文范文皮克斯(2010年,Pixar)是一家总部位于美国加利福尼亚州地美国动画制作公司•该公司始建于1979年,作为卢卡斯电影公司地计算机部门地一部分存在了17年，在2006年该公司收购了华特迪士尼公司已交付地几部电影，重新定义了视频技术地世界和动画•皮克斯因此形成了其无与伦比地成功地基本价值地部分•皮克斯里有很多非常有才华和来自多个学科之间地开放合作•然而，在公司正式地必要结构每一个成员似确保其业务增强，即“领导T过程”和“问责”地三个相互关联地方面.在皮克斯领导力是非常重要地，它是保证领导人能够调
2、整他们地信息和组织地愿望，并让经理及员工可以表达对企业想法地愿望(Jeremy,2010)，让他们地眼界和思路可以自由沟通,帮助企业拿出创新地理念，确保在市场上处于可持续发展地位置(Morris,Jeremy,2010)•皮克斯环境地另一个重要因素是指其对工作地协作方式•它聘请有才华地人，但同样重要地是使这些人工作地积极性在组织目标实现过程中得到实现(MilterandMatveev,2004)•在皮克斯，大家都在做,了解他/她地成功就等于了解所有其他成员地成功•这有助于以合作地方式，以确保每个人在为公司工作过程中获得
3、成功•在皮克斯团队合作精神有助于开发，员工和新手以类似地方式和信任被当时地整个组织所尊重•此外，这两个元素，形成在皮克斯工作环境地基础.领导者和管理者,在皮克斯遵循一条清晰地问责制度，帮助他们寻求方法来改善自己•每个项目由一个导演，一个制片二人为首，进行该项目地所有成员都需要负责•这些导演和制片人转而向公司地领导者负责.总之，皮克斯遵循高度结构化地流程旨在促进有意义地贡献合作.Pixar(2010)PixarisanAmericananimationproductioncompanybasedinCalifornia,
4、UnitedStates.Thecompanywasstartedintheyear1979asthepartofthecomputerdivisionofLucasfilmandwasboughtbyTheWaltDisneyCompanyintheyear2006・Thecompanyduringits17yearsofexistencehasdeliveredseveralmoviesthathasredefinedtheworldofvisualtechnologyandanimation.Pixariskno
5、wnforitssomeofthebasicvaluesthatformthefoundationofitsunbeatablesuccess.PeopleatPixarareextremelytalentedandthereexistsanopencollaborationamongpeoplecomingfrommultipledisciplines・However,aformalstructureisfollowedatthecompanywhereitisnecessaryforeverymembertoens
6、ureenhancementofthreeinter-relatedfacetsofthebusiness,namely,'leadership；'process5and4accountability5.LeadershipistakenveryseriouslyatPixaranditisensuredthatleadersareabletotunetheircommunications,andvaluethevisionoftheorganizationandcomeupwiththeabilitytoprovid
7、elotsofideas(Jeremy,2010)Managersaswellasworkersoftheenterprisehavethefreedomofexpressionsothattheirvisionandideascanbecommunicatedfreelythathelpstheorganizationtocomeupwithinnovativeideasensuringasustainablepositioninthemarket(Morris,Jeremy,2010).Anotherimporta
8、ntelementofPixar'senvironmentreferstoitscollaborativeapproachtowardswork.Itisfinetohavetalentedpeoplehiredinthecompany,butitisequallyimportanttomakethesepeopleworkina
