计量检定人员管理

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1、计量检定人员的管理计量检定人员作为计量检定的主体，在计量检定中发挥着重要的作用。计量检定人员所从事的计量检定工作室一项法制性和技术性非常强的工作，尤其是作为法定计量检定机构的计量检定人员，不仅要承担计量检定任务，而且还要受计量行政部门的委托承担为计量执法提供计量技术保证的任务，因此不仅要求计量检定人员应全面拿握与所从事的计量检定有关的专业技术知识和操作技能，而且应全面掌握有关的计量法律法规知识，并认真遵守有关计量法制管理的要求，为此必须加强对计量检定人员的管理。为加强对计量检定人员的管理，完善现行计量检定人员的监管体制，实现计

2、量检定员与注册计量师两种管理制度的衔接，加强对计量检定人员的监管，提高计量检定人员的素质，保证量值传递准确可靠，2007年12月29日国家质检总局以总局第105号令批准发布了新的《计量检定人员管理办法》，并于2008年5月1日起施行，作为我国对从事计量检定的检定人员的管理依据。1.计量检定人员的监督管理体制国家质检总局对全国计量检定人员实施统一监督管理，省级及市、县级质量技术监督部门在各自职责范围内对本行政区域内的计量检定人员实施监督管理。《计量检定人员管理办法》适用于在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的计量检定人

3、员的管理。上述“法定计量检定机构等技术机构”指:1.质量技术监督部门依法建立的法定计量检定机构；2.质量技术监督部门依法授权的法定计量检定机构；3、执行质量技术监督部门授权的强制检定和其他检定、测试任务的技术机构。其他检定人员，可参照上述办法进行管理。国务院各主管部门和企事业单位执行非强制检定工作的计量检定人员可以向其主管部门屮请考核，没有主管部门的可以向当地计量行政部门申请考核。2.计量检定人员的资格计量检定人员从事计量检定活动，必须具备相应的条件，并经质量技术监督部门核准，取得计量检定员资格。申请计量检定员资格，应具备以下

4、条件：（1）具备中专（含高中）或相当于中专（含高中）毕业以上文化程度；（2）连续从事计量专业技术工作满1年，并具备6个月以上本项目工作经历；（3）具备相应的计量法律、法规以及计量专业知识；（4）熟练拿握所从事项口的计量检定规程等有关知识和操作技能；（5）经有关部门依照计量检定员考核规则等要求考核合格。此外，具备相应条件，并按规定耍求取得《注册计量师注册证》的，可以从事计量检定活动。注册计量师注册管理，依照《注册计量师制度暂行规定》等有关规定执行。案例:某法定计量检定机构招聘了一批刚从大学毕业的学生从事计量检定工作。由于该机构承

5、担的计量检定任务比较繁重，考虑到这批学生的理论基础比较好，动手能力比较强，所以经过所在实验室的同意和机构领导的批准，就让他们直接从事计量检定工作并出具计量检定证书。问题在于：计量检定机构是否能批准未经考核合格取得计量检定员资格的人员从事计量检定工作并出具计量检定证书？案例分析：《计量法》第二十条明确规定：执行计量检定任务的人员，必须考核合格。《计量检定人员管理办法》第四条规定：“计量检定人员从事计量检定活动，必须具备相应条件，并经质量技术监督部门核准，取得计量检定员资格。”所以，该机构的做法是不正确的，不符合《计量法》第二十条

6、和《计量检定人员管理办法》第四条的规定。新分配的大学生参加工作后，应认真学习相关的计量检定专业知识，熟悉计量检定操作技能，并在计量检定员的监督下参与计量检定过程，但是不能出具计量检定证书。只有在其通过考核取得相应的计量检定员资格，才能独立从事计量检定工作并出具计量检定证书。1.计量检定人员的权利计量检定人员享有下列权利：（1）在职责范围内依法从事计量检定活动；（2）依法使用让量检定设施，并获得相关技术文件；（3）参加木专业继续教育。2.计量检定人员的义务计量检定人员应履行下列义务：(1)依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活

7、动，恪守职业道德；(2)保证计量检定数据和冇关技术资料的真实完整；(3)正确保存、维护、使用计量基准和计量标准，使其保持良好的技术状况；(4)承担质量技术监督部门委托的与计量检定冇关的任务；(5)保守在计量检定活动中所知悉的商业和技术秘密。1.计量检定人员的法律责任(1)计量检定人员出具的计量检定证书，用于量值传递、裁决计量纠纷和实施计量监督等，具有法律效力。任何单位和个人不得要求计量检定人员违反计量检定规程或者使用未经考核合格的计量标准开展计量检定；不得以暴力或者威胁的方法阻碍计量检定人员依法执行任务。(2)未取得计量检定人

8、员资格，擅自在法定计量检定机构等技术机构屮从事计量检定活动的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告,并处以罚款。(3)任何单位和个人不得伪造、冒用《计量检定员证》或者《注册计量师注册证》。构成违法行为的，依照有关法律法规追究相关责任。(4)计量检定人员不得有下列行为：a.伪