关山口中学教师岗位责任

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1、教师岗位责任制一•师德（20分）1.教师严格按《桃江县中小教师从教行为“十不准”》从教•如有违规违法行为，视情节轻重每次扣1一10分.2.教师必须认真进行业务学习和政治学习，并分别作好5000字以上笔记，无笔记的扣5分。3.每个教师须有会议记录，且在开会时做好笔记，每少一次扣1分。4.安排的临时性任务未按时完成的每次扣2分。5.不得体罚和变相体罚学生造成影响者每次扣5分，影响严重者，除扣10分外，下期调离本单位。二•出勤・（20分）1.事假必须自行调好课务，并报教务处登记,教务处不作任何课务安排.全期事假2天之内不扣分，超过2天每天扣1分•未报教务

2、处登记的每次扣5分.2.旷课（不经同意擅自调课视为旷课）每次扣5分.3.开会（含周会、升旗、集合等）、上课迟到、早退每次扣1分，会议请假每次扣0.5分，会议缺席每次扣2分.4.公假、病假由教务处统一调课，代课每节5元，鼓励自行调课、换课，代课金自领•全期病假超过3天者，每天扣1分.5.婚、丧、产假按规定给假.6.全期满勤奖5分.三•教学常规.（40分）1.计划:各科都要有计划，包括团队、班主任工作、教研组、工会等，每缺一个扣5分.2•备课按质量分A、B、C三等，A等奖2分，C等扣2分，每少一节扣1分•不备课进教室每节扣2分.节次要求:语文50节（含

3、8次以上作文备课）小六语文55节，数学45节、小六数学50节，外语45节，政治、历史、地理、初二物理、生物20—24节，初三物理、化学30节，科技、劳动、电脑、美术15节，体育32节•科技、劳动要有计划及全期授课安排。3•阅卷每少一次扣1分,出现阅卷错误二次扣1分,月考、期中、期末由学生阅卷的每次扣5分•节次要求：语文45次（含作文8次以上）小六语文50次、数学45次、小六数学50次、外语45次、物理、化学、政治、历史、生物、地理20次•备课阅卷未送检者每次扣10分少次数:2次以下扣1分,2次以上扣2分.4.全期要有15次以上培优辅潜记载，每少一次

4、扣1分，未送检者扣10分.5•全期要有10次以上听课记载,,校长、教务、教研组长全期要有20次以上听课记载，每少1次扣1分。1.量化成课次的其它工作岗位根据岗位职责，由学校行政、职工代表共同确定•未达要求者扣10—50分，工作出色的加5—20分.四•财务管理.（20分）1・偷电者，一经发现，补交电费，罚款50元/次，且每次扣5分.2•不爱惜公物，假公济私者每将次扣5-10分.3•不拖欠公款，拖欠者每千元每月扣5分.并且按信用社贷款利息扣期利息。本责任制基分为100分，各款得分上不封顶，下不保底•分数作为评优评先、竞聘上岗的依据之一.班主任岗位责任制

5、一•日常工作.（100分）1・期初制定好工作计划•无计划者扣5分。（5分）2•每周一次班工作小结v其中必有安全内容〉，每少一次扣1分，扣完为止.3.全期召开四次以上的班团干部会议，且有记录・（8分）4•全期开展三次以上活动，且有记录.每少一次扣2分・（6分）4.搞好校容布置，教室后的墙报每月10日之前更新一次•每少一次扣2分（8分）.6•全期有15次以上的家访记录•每少一次扣1分（15分）7•保额控流,确保本班学生无流失（以期初人数为准，正常流动除外），每流失1人次扣1分（5分）8•不得体罚和变相体罚学生•凡发现有此行为者酌情扣1—5分（5分）9•

6、学生有病应通知家长或送医院或送回家•不予理采者扣5分（5分）10•协助教务总务搞好各种表格资料的填写•不及时完成者每次扣1分（5分）11•负责本班的门、窗、玻璃、电器、卫生工具等公物的管理.（10分）12.负责本班学生的安全教育和管理•出现较大问题酌情扣1—10分（10分）13.每天坚持课间操、午睡、放学、就寝等时间段的到岗到位•未按时到岗者，每发现1次扣1分（13分）本责任制落实：期末根据责任制分按5月计算，5元/分（C84、C89、C90按6元/分计算）L学额奖每生奖1元,搭餐奖1元/生月，全期按4个半月计算，初三按4个月计算。2•校产奖50元

7、/期,要求本班门、窗、玻璃、电器、饮水机等公物无损失、无损坏，否则除扣奖金外还要照价赔偿.3.住学奖:（1）.A年级实验班要求达90%以上,每人奖3元，超过的,超过部分奖每人5元.（均不含自习生计算奖金）（2）.六、七、八、九年级的普班住学生每人奖5元。4•“优秀班级，溪全期评选三次“优秀班级笃每次评三个,每个奖50元5.住学生晨读奖：2元/每日，C85、C86要求按时守，其它班不作要求。二•奖励部分.课时工资及奖励工资一•课时计量办法：语文计1.2课次/节,数学、外语计1.1课次/节，其余统考科目计1课次每/节，其余非统考科目各科计0.9课次/节

8、•人均课次为12节/周.二•各岗位的课次量化.校长支书教务总务政教食堂管理管粮打印两操1010810644150元100元