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《(讲练测)2017年高考政治一轮复习专题07个人收入的分配(测)(含解析)新人教版必修1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、专题07个人收入的分配【基础达标测试】(总分100分时间:50分钟)一、选择题(每题4分,共60分)1.2015年1月14
2、_
3、,《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》公布,标志着养老金“双轨制”正式终结,3700万机关事业单位工作人员与企业员工一样,将纳入统一的养老保险制度体系。养老保险制度改革()A.提高了劳动报酬在初次分配屮的比重B.是健全再分配调节机制的璽要举措C.发挥了财政具有促进社会公平的作用D.正确处理了国家、企业、个人三者的利益关系【答案】B【解析】试题分析:选项A说法错误,因为养老保险属于社会再分配的领域,而不属于初次分配的问题,故排除。选项C说法错误,因为
4、养老保险属于社会保障,这与财政没有关系,故排除。选项D是初次分配注重公平的育义,故排除。故本题答案选考点:促进收入分配公平2.2015年是我国全面深化改革的关键之年,其中收入分配改革涉及千家万户的“钱袋子”。要让人们普遍有“获得感”而不是“没底感”,首先是要加快收入分配改革的力度。下列改革措施中能体现我国再分配更加注重公平的是()A.出台实施《存款保险条例》B.提高进城农民工的最低工资标准C.机关事业单位与城镇职工养老保险制度实行并轨D.通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》【答案】C【解析】试题分析:出台实施《存款保险条例》促进收入分配公平没有关系,故排除选项A;提高进城农
5、民工的最低工资标准、通过《中央管理金业负责人薪酬制度改革方案》均是初次分配促进收入分配公平的体现,故排除选项BD;故本题答案选C。考点:促进收入分配公平3.收入分配公平是社会稳定的基础。我们向往的社会不仅是一个经济发达的社会,而且是一个公平正义的社会。实现收入分配公平应该()①着重理顺国家和企业间的分配关系②增加居民收入,着重保护劳动所得③合理调整投资、消费和出II的比例④完善以税收等为手段的再分配调节机制A.①②B.①③C.②④D.③④【答案】C【解析】试题分析:实现收入分配公平应该着重处理好国家企业个人三者之间的关系,故排除题肢①:合理调整投资、消费和出口的比例是转变经济发展
6、方式的措施,与题意无关,故排除题肢③;题肢②④与题意符合且说法正确,故答案选C。考点:促进收入分配公平1.目前,屮国人口老龄化H趋发展,农业富余劳动劳动力减少,要索的驱动力减弱。因此,要打造中国经济的升级版,必须推动“人口红利”向“人才红利”转变。从经济牛活的角度看,国家应做到()①建设社会主义文化强国,培育“四有公民”②提高科技人员的劳动报酬在企业分配中的比重③通过完善国民收入再分配,促进教育公平,提高劳动者索质④建立健全科技创新人才薪酬制度,健全技术要素参与分配制度A.①③B.②④C.②③D.③④【答案】D【解析】试题分析:①说法止确,是从文化生活的角度,但不是从经济生活的角
7、度。②不是从国家的角度,是从金业的角度。依据中国的国情,要打造中国经济的升级版,必须推动“人口红利”向“人才红利”转变,此时国家应通过完善国民收入再分配,促进教育公平,提高劳动者素质,建立健全科技创新人才薪酬制度,健全技术要素参与分配制度,③④符合题意。故木题答案选Do考点:再分配更加注重公平。2.初次分配和再分配是解决收入分配问题的“两个轮子”,缺-•不可。一般说來,在初次分配拉开的收入差距,需要通过再分配予以“调节”或“收敛”。下列加丁•让再分配机制发挥“正能量”的牯施冇()©2015年4月北京最低工资标准由每月1560元调整为1720元②2015年4月内蒙古提岀建立环卫职工
8、工资正常增长机制@2015年一季度河北省省财政支出人幅提速,省级预算对下转移支付基木到位④兰州市为民办实事,2015年5月30FI前,城市低保标准提高10%A.①②B.②③C.①③D.③④【答案】D【解析】试题分析:①②不符合设问,最低工资标准的调整与环卫职工工资正常増长机制都属于初次分配,不属于再分配。设问中让再分配机制发挥“正能量”的措施有,转移支付、税收、社会保障等,④中城市低保标准提高属于社会保障,③④符合题意。故本题答案选D。考点:再分配的措施。1.中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均丄资2倍确
9、定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()A.公平是追求效率的社会条件B.政府取缔高收入,缩小贫富差距C.再分配调节机制更加注重公平D.我国的收入分配政策不断完善【答案】D【解析】试题分析:公平是追求效率的保障,A说法错谋;调节过高收入,取缔的是非法收入,B说法错误;中央管理金业负责人薪酬是初次分配,不是再分配,C与题意不符;中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施,不断完善我国的收入分配政策,D说法正确。考点:木题考
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