重庆市大渡口区人力资源和社会保障局

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1、重庆市大渡口区人力资源和社会保障局1单位简介重庆市大渡口区人力资源和社会保障局是履行拟定并组织实施全区人力资源和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等职责。内设办公室、计划财务科、公务员管理科、事业人员管理科（挂大渡口区职称改革办公宗、大渡口区高层次人才引进办公室牌了）、劳动保障监察科（挂人渡口区人事争议仲裁委员会办公室、人渡口区劳动争议仲裁委员会办公室）、社会保险科、工资福利与退休管理科（挂人渡口区机关、事业单位技术工人技术等级（岗位）考核办公室牌子）等7个科室，下设区社会保险局、区就业服务管

2、理局（挂大渡口区职业培训中心、大渡口区人力资源市场牌子）、区城乡居民合作医疗保险管理中心、人才智力交流中心（挂口主择业军队转业干部服务中心牌子）、人事考试培训中心、区劳动保障监察大队、区劳动仲裁院、区公费医疗办公室等8个事业单位。现有编制64名，其中行政编制20名，事业编制42名，机关后勤服务人员事业编制2名。2机构设置办公室计划财务科公务员管理科事业人员管理科（挂人渡口区职称改革办公室、人渡口区高层次人才引进办公室牌子）劳动保障监察科（挂大渡口区人事争议仲裁委员会办公室、人渡口区劳动争议仲裁委员会办公室）社会保险科工资福利与退休管

3、理科（大渡口区机关、事业单位技术工人技术等级（岗位）考核办公室）社会保险局办公室公共业务科财务科农保科统计信息科综合服务管理科待遇市核科灵活就业人员参保窗口值班室区就业服务管理局（大渡口区职业培训中心、大渡口区人力资源市场）综合科就业指导科失业保险科劳动力市场区城乡居民合作医疗保险管理中心综合科费用市核科参保信息科劳动争议仲裁院人才智力交流中心（H主样业军队转业服务干部服务屮心）人事考试培训中心区劳动保障监察大队区公费医疗办公室3职能职责（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策

4、措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。（四）负责促进就业

5、服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作;指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。（六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担

6、社会保险及其补充保险基金行政监督责任。（七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措丿施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关金事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。（九）牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考

7、核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并总接给以处分的除外）;牵头推进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。（十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。（十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；审核以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；承

8、办法定人事任免事项。（十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使