社团干事培训活动策划书和社团成立大会策划书汇编

《社团干事培训活动策划书和社团成立大会策划书汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、社团干事培训活动策划书一、活动前言为了加强我系勤工中心干事队伍建设，提高新进干事的思想政治素质和工作能力，明确勤工中心各个部门的工作任务、工作职能、工作要求，充分发挥勤工中心应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，系勤工中心近期举办XX级勤工中心干事培训。二、培训时间XX年10月8口——10月18口三、培训对象及组织形式参加对象：14级系勤工中心干事组织形式：各种不同的活动，具体见后而四、培训具体内容（一）、规章制度的学习培训内容：由勤工中心副主任解释规章制度的內容，以及常规开会的一些细节问题交代，旨在端正干事的工

2、作目的与工作思想，阐明各个部门的职责；干事如何应对学习、工作与休息的关系。时间：XX年10月81=1地点：待定（二）、提高公文写作的能力培训内容：如何撰写活动策划、活动总结、倡议书、工作计划等等。时间：XX年10月12日地点：待定（三）、礼仪培训培训内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。是人们的相处之道，如果人们能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪来规范自己，就容易建立相互尊重、友好的关系，有利于工作的开展。时间：XX年10月16日地点：待定（四）、说话能力的培养培训内容：屮心会根据干事们的具体情况对他

3、们进行分组，两两配对，进行2周一次的主题讲话，讲话的内容可以由发言人自己定，时间控制在45分钟内，旨在加强干事的说话能力,给予敢于在人前说话的勇气，第一次的主题会将由勤工中心副主任开讲。（五）、交流环节活动内容：以游戏的形式加强部门与部门之间的交流以及团队配合的意识。1、造反游戏每组派3个代表，组成9人进行游戏。站成一排，负责人说向左，大家向右转，负责人说向右，大家向左转，以此类推。2、指手画脚-人模仿一人猜表演的是何物，时间为2分钟，活动分为6组，每次派4个人，两两配对进行2次活动。最后累计得分为2组得分。3、心心相

4、印（背夹球）三组对派队长抽签，贏得免过的对直接晋级下一次比赛，剩下的2对进行为期5分钟的运球比赛，看最后谁运的球多。注意：途屮不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。五、活动作业干事在本次干训会结朿之际，每人根据各个部门不同的活动写一份策划与收获小结。六、注意事项1•开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。2.开会期间需遵守会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喰哗等违反会场纪律的事。3.培训结束后各部门需右开一次培训总结会，各新干事可以

5、发表自己对此次培训的看法和意见，交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结。希望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量，让他们“会”做事且能自己“找”事做。电子系勤工中心XX年9h21H社团成立大会策划书社团的宗旨：熟悉企业的运作方式，营造校园的创业氛围，提高大学生创业精神和创业能力，培养未来的企业家。社团成立的目的是在大学校园里组成学生团队积极学

6、习和实践企业的各方面运转，并在此过程中激励学生的创业热情，开发大学生的潜能，让学生在交流中获益，提高学生的领导能力，和解决企业问题的能力，培养团队精神和沟通能力等未来企业家所必备的商业素质。社团框架社团最高执行机构为理事会，理事会下设办公室，财务部，人力资源部，宣传部，策划部，市场调研部，项目开发部，团支部等宣传部职责1.宣传策划负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设计、制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板等，采用有效的方式开展宣传活动；2.负责社团文化节的ic形象设计，以及制定社团在宣传中统一的

7、宣传管理办法，以加大社团文化节的影响力，增加其文化内涵；3.负责社联专用海报、请柬等系列物品的设计、制作，并负责社联专用海报，公共展板的借用，发放和收回；5.社联社团日常展示；6•负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示；7.在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。办公室职责1.起草社团有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料；2.协调社团联合会和各社团间的有关事宜，联系社团活动地点;3.代表社团联合会与校其他部门联系工作；4.作好各项会议的准备、考勤和记录等工作；5.安排社团联合会办公室的常规工作；

8、6.记录和管理社联和社团的各项档案材料。财务部职责1.财务部直接对主席负责，统一进行社团联合会财务分配，监督，审核，管理；2.财务部主要负责社联内部财务的管理，由校团委拨款举办活动的相关财务工作；3.财务部定期向主席团递交财务审计报告和财务部工作报告；4.具体社团招新流程，表格及财务报账制度参见社团联合会财务管理制度。人力资源部职