社会实践和素质拓展学分构成及标准3

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1、重庆三峡学院2011版学分制人才培养方案社会实践和素质拓展学分构成及标准（试行）类别学分备注社会实践三下乡0.5参加集中组队和自行分散下乡，达到考核要求的每人每次0.5分，最多不超过1分。志愿服务0.2参加赛会服务、礼仪服务、义务劳动、校园绿化责任区建设、共青林维护、服务库区等志愿服务的，每次0.2分，最多不超过1分。“四进社区”0.2参与文化、卫生、科技、法律“四进社区”、校地共建、市民学校、爱心储蓄银行、敬老、助残、关爱留守儿童等活动的，每次0.2分，最多不超过1分。带薪实习0.5每次0.5分，最多不超过1分。植树造林0.

2、2每次0.2分，最多不超过1分。勤工助学0.2/0.5每次0.2分，校内勤工助学岗每学期0.5分，最多不超过1分。体验式活动（助管、助学、助教）0.2/0.5/0.51•助管活动：每次0.2分，最多不超过1分；2•助学活动：结队帮扶学困学生，每学期0.5分，最多不超过1分；3.助教活动：学校“宣读报告团”成员每宣讲1次0.5分，最多不超过1分；4•体验式活动总分不超过2分心理健康教育实践活动0.2每次0.2分，最多不超过1分。学生干部0.3/0.2/0.1学生会主席、团委（团总支）学生副书记等主要干部考核合格者每学期0.3分；

3、部长及以上干部考核合格者每学期0.2分，干事每学期0.1分，最多不超过1分。班长、团支书考核合格者每学期0.2分，班委、支委成员每学期0.1分，最多不超过2分。参与活动0.2/0.1学校组织的大学生文化艺术节、大学生科技节、大学生读书节、新年晚会、大专辩论赛、主题团日、青年群英会、周末文化沙龙、百安校区“荟文风采”等校级活动的表演者、组织者、主持人每次0.2分；参加者（含观众）每次0.1分，最多不超过2分。自主创业0.5/0.2/0.1完成工商注册，取得营业执照，开展创业的负责人0.5分，主要管理参与者0.2分；注册资本在3万

4、及以上，吸纳就业人数在5人以上的负责人1分，主要管理参与者0.5分，最多不超过2分。主动实践0.2在课堂教学以外，积极参与挂职锻炼、参观访问、顶岗实习、就业见习、社会调查等实践活动的每次0.2分，撰写调查报告和心得体会获得校区级、重庆市级、国家级表彰（或被收录）的分别计0.2、0.5、1分，最多不超过2分。素质拓展比赛演出0.2/0.5/1代表学校参加万州区的文娱比赛和演出1次0.2分，参加重庆市大学生“校园之春”、重庆市大学生艺术展演、重庆市大学生戏剧节等比赛1次0.5分，参加全国比赛1次1分。学生社团0.2获得五星级、四星

5、级、=星级学生社团的负责人1次分别计0.5、0.4、0.3分，其余干部及会员1次计0.4、0.3、0.2分，累计不超过2学分。无偿献血0.2无偿献血200毫升0.2分，参与捐献造血干细胞1次0.2分，最多不超过2分。标兵典型0.5/1/2获得“成人成才成功之星”、重庆市“百佳”、重庆市“感动校园”十大人物、屮国大学生自强之星、国家奖学金、国家励志奖学金等不分名额，经过竞争产生的校区级标兵典型1次0.5分，重庆市标兵典型1次1分，全国标兵典型1次2分好人好爭0.2/0.5/1拾金不昧、助人为乐、诚实守信、见义勇为等好人好事，为学

6、校和集体赢得重大荣誉和作出重要贡献的，校区级好人好事每人1次0.2分，重庆市好人好事每人1次0.5分，全国好人好事每人1次1分争当优秀0.2/0.5/1获得“优秀团员”、“优秀团干”、“三好学生”、“优秀学生干部”等按照分配名额评定的优秀，按照校区级、市级、国家级每人侮次计0.5、1、2学分；表彰为先进党支部、五四红旗团支部、先进班集体、文明寝室、优良学风班、先进团队等光荣称号的班级（支部、寝室或者团队），按照校区级、市级、国家级，所在集体的每位学生每人每次分别计0.2、0.5、1学分；累计不超过2学分。技能培训0.1参与党校

7、、团校、大学生骨干读书班学习、素质拓展和技能培训1项0.1分，累计不超过2学分。“挑战杯”竞赛屮报的校级“挑战杯”项目获准立项并结题的项目负责人计2分，成员计1分；0.2/0.5/1获得校级、市级、国家级表彰的特等奖、一、二、三等奖负责人分别计1、2、3、4；2、3、4、5；3、4、5、6分，成员分别计0.5、1、1.5、2；1、1.5、2、2.5；1.5、2、2.5>3分；同一项目获奖不重复计分，取最高分。主题论坛0.2/0.5/1参与重大报告会（交流会）主题发言者、三峡学子论坛、三峡库区学生团体发展高峰论坛、高校学生会主席

8、论坛等各类学生科技创新主题论坛活动的论文获奖者按校区级、市级、国家级一、二、三等奖分别1、0.5、0.2；1、0.5、0.2,3、2、1分，论坛演讲获奖者按校区级、市级、国家级一、二、三等奖分别计1、0.5、0.2；1、0.5、0.2,3、2、1分,同一论文不重复计分，最多不