农业科研体制改革战略探析

农业科研体制改革战略探析

ID:42819815

大小:54.50 KB

页数:7页

时间:2019-09-21

农业科研体制改革战略探析_第1页
农业科研体制改革战略探析_第2页
农业科研体制改革战略探析_第3页
农业科研体制改革战略探析_第4页
农业科研体制改革战略探析_第5页
资源描述:

《农业科研体制改革战略探析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、农业科研体制改革战略探析第16卷第3期1995年5月科研管理ScienceResearchManagementV01.16.NO.3Moy.1995F;2农业科研体制改革战略探析解京方6{S—(河南省农业科学院郑州450002)本文对农业科研体制改革的必然性进行1探讨,指出在计划经济体制下农业科研发展的动力结构失衡,农业科技供需总量与结构的失衡,人力资源结构失衡和科研投入与产出的失衡;对体制改革的误区进行了探讨,提出科研体制改革应遵循系统性和特殊性原则,对改革的渐进模式和多元模式进行j分析,提出1体制改革和科研发展的两种机制(市场机制与非市场机制),多元发展,两业(科研事业与

2、科技企业)并举,两系(科研生产系统与生活服务系统)分离,兴办两产(科技产业与第三产业),以科为本,分类管理”的对策建议关键词:科研体制改革战略症缝七韦1车.霞卮跋FI痊在计划经济向市场经济过渡和科技体制转轨变型吋期,如何根据农业科研机构的实际情况,事实求是,审时度势,选择有效的改革模式,尽量减少大的震荡,实现体制改革与稳定发展的统一,就成为摆在科技战线各级领导和广大科研人员面前的一项战略任务I如何准确,全面理解和贯彻”稳住发展一头,放开搞活一片啲科技休制改革方针,实现科技生产力新的解放与发展,这既需要理论的指导,更需要决策者和实践者的探索,宏观决策与微观操作的协调.,改革之必

3、然计划经济体制下,农业科研的发展主要是依靠国家计划和行政手段来推动•对于农业科研单位來讲则是一种”家养型丁保护型”,表现出以下特征:1.科研管理的行政性对农业科研实行高度集屮的计划管理,突出地表现为政府的行政手段和政府的意志,科研单位缺乏自主权,科研单位内部管理部门的设置套用和模仿政府机构,表现出强烈的行政依附性农业科研发展的动力主耍來口政府的推力,市场引力不足,导致自身发展没有活力,造成科研发展的动力结构失衡.2.科研效率的低效性科研活动不是面向市场,面向农业牛产,而是面向上级主管部门,只对上级,对计划负责,其科研产品的市场效果和是否转化为生产力则漠不关心,致使科研活动缺乏

4、成本意识和市场竞争意识,科研效率低下沛}研结构的设置是重科研轻科技开发的偏重型结构,为科研而科研,造成科研为成果,成果为鉴定;只关心成果等级,不关心成杲的生产效益,科研成果和科研产品成为一种展品,礼品,样品.致使科研与科技开科研管理发脱节,科研与市场分离,科研产品的冇效供给不足,造成农业科技供需总量和结构的双重失衡.3.科研机构总规模过大,科研人员又相对不足科研管理,科研服务和科研一•线三类人员比例不协调,人力数量与质量不协调,科研机构”小而全丁大而全”,机构臃肿,人浮于事自我封闭型服务,'科研办”社会”,造成科研人力资源结构的失衡和人力资源的极大浪费i其结果是社会负担日益严

5、重,分散了科研工作的精力,效率难以提高.4.科研投人总量不足又分散使用科研投入存在着刚性制约,科研投入总量不足,又由于存在着庞大的”分母”(总规模),致使”僧多粥少”,有钱养兵,无钱打仗”,维持科研的简单再生产,造成科研项口的资助强度低和项口的低水平重复}甚者出现部分人员的隐性失业现象,使冇限的科研资源造成很大浪费,致使科研投入与产岀的结构失衡.上述弊端来门于体制,体制的弊端必须通过体制改革来解决•稳住发展一头,放开搞活一片”就成为科技体制改革的基木方针,这实际上是一种提高资金集屮度的相对节约战略,优化资源配置,使其冇所为,冇所不为.二,改革Z误区•2市场经济给农业科研工胖注

6、A了生机与活力,农业科研活动引入市场机制,农业科研成果部分进入市场,科研单位开始重视科技开发经营和注重自身的经济效益,科研体制改革调动了广大科研人员面向市场搞科研的积极性.但由于处于过渡时期,岀现了一些改革的谋区和不利于农业科研发展的局面.宏观决策行为短期化,采取的是强制性经济策略——减少皇粮”,使其产生饥饿感,危机感•具体表现为推力弱化,单纯经济观点,单方面推进科研体制改革,盲口地对投入本來不足的农业科研单位减拨经费,而社会性支出增大,部分科研单位面1临生存危机i科研条件得不到改善,限制了科研的纵深发展简单化,急功近利操之过急,把农业科研单位而向市场简单化为见财政包袱,一推

7、了之,逼向市场而不是引向市场,扶向市场}无序化,部分地方对农业科技部门缩编减员,使科研结构调整是一种被动式调整,使人员分流呈现无序化}农业科技人员待遇低的状况没有根本改变,部分科技人员生产水平相对下降;这都挫伤了科技人员的积极性,造成科研队伍不稳,人才流失,有可能出现新的人才断层.科研单位作为科研活动的主体和微观基础,受大环境的影响,面临生存危机,微观操作表现岀科研行为趋利化,采取的是应急性策略沛}研弱化,重开发经营创收,轻基础性科学研究,五花八门搞开发,凑凑合合搞科研}人量科研资源向”短,平,快”项目

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。