兰州市人力资源和社会保障局

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1、兰州市人力资源和社会保障局根据《中共廿肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于印发〈兰州市人民政府机构改革方案〉的通知》（省委办发（2009）100号）和《中共兰州市委兰州市人民政府关于卬发〈兰州市人民政府机构改革实就意见〉的通知》（兰发（2010）2号）精神，设立兰州市人力资源和社会保障局（兰州市外国专家局），为市政府工作部门。1职责调整（一）划入的职责将原市人事局、市劳动和社会保障局、市外国专家局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局（市外国专家局）。（二）取消的职责1.取消己由国务院和省、市人民政府公布取消的行政

2、审批事项。2.取消综合协调外商投资金业劳动工资政策的职责。3.取消制定企业惩处职工基木准则的职责。（三）增加的职责增加对市政府驻外机构劳务输出、输转工作的目标安排和考核职责。（四）加强的职责1•加强人力资源开发职责，加快专业技术人才、高技能人才队伍建设，健全和完善人才支撐体系，建立和健全符合兰州实际的鬲层次人才及领军人才的培养、选拔、管理机制和制度。2.加强统筹全市机关、事业、企业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度o3.加强统筹全市城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。2.加强统筹全

3、市人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3.加强统筹全市机关企事业单位基本养老保险管理职责，推进基本养老保险制度改革。4.加强促进全市就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会充分就业。5.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。「加强引进国（境）外人才和扫力工作职责，加大引进国外智力和项冃的力度，扩大相关国际交流与合作，协调回国留学人员创业园区建设，强化有关出国（境）培训管理工作。2主要职责（一）贯彻实池国

4、家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和有关人才队伍建设中长期发展规划；组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，拟订相关政策和措施，并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导县区人力资源市场建设。（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善和落实就业援助制度；完善和落实职业资格制度，建立而向城乡劳动者的职业培

5、训制度；拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全市劳务输转工作的指导；牵头拟订高校毕业生就业与创业政策。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；拟订并组织实施全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;组织编制全市社会保障基金预决算草案；参与制定全市社会保障基金投资政策。（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）

6、会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才开发及信息管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教冇；负责职称制度改革与深化工作，建立健全专业技术人员职称评价制度；建立健全博±后管理制度；负责专业技术人才、高技能人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作；会同有关部门拟订农村实用

7、人才培养和激励政策；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策。（八）负责管理全市引进国（境）外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、爾学人员来兰（回兰）工作或定居政策；加强国际交流与合作；管理来兰工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作，负责留学人员來兰工作有关事宜。（九）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订并落实部分企业军队转业干部解因和稳定政策；负责白主择业军队转业干部管理服务工作。（十）负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门贯彻执行国家公务员职

8、位分类、录用、考核、竞争上岗、职务任免与升降、奖惩、培训、调任、交流与回避、辞职辞退、中诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针、政策；会同有关部门组织起草公务员管理方面的地方性法规、规章草案和政策规定、实施办法并组织实施；拟订参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查；负责政府系统事业单位工作人员参照公务员法