兰州远达企业管理咨询公司

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1、兰州远达企业管理咨询公司兰州远达企业管理咨询公司，是一家专业从事咨询、策划、培训及人力资源开发的公司。公司取名远达意为“远企业之长足发展，达员工之梦想所在。”主要业务帮助企业提供培训与咨询服务，我们以提升企业核心竞争力为己任，潜心研究企业发展与培训的关系，力争提供完全适合企业实际需要的课程，并帮助企业建立与培训课程紧密相关的强有力的后续跟踪应用系统，以保证企业在培训上的投资能以提升员工业绩的形式获报。不是提供你“最多”，而是提供你“最好”！我们致力于提供给您真正的个性化服务。使100%的客户100%的满意是我们发展业务的永久原则。我们将提供更多有附加

2、价值的产品给我们的客户，史好地满足客户需求，将成功延续之未来。我们将依托全国及省城兰州的优质资源，凭借丰富的讲师资源和先进的管理理念，竭诚为各企业提供多方位，专业优质的咨询培训服务。远达公司策划部是一家专业从事项目策划、推广及代理服务机构。作为年轻和富有凝聚力、战斗力的项目策划团队,其旗下精英荟萃，整合、优化、传播企业资源……它始终坚持"诚信、卓越、共赢”的经营理念和“务实、高效、专业”的服务宗旨。我们热诚欢迎求职人员和用人单位前来洽谈与合作，紧握我们的双手，我们一同驰骋世界。远达咨询的特色：☆深入理解企业发展战略和能力要求☆与企业的独特文化相适应☆

3、提供整合的企业学习和培训解决方案☆关注企业学习和培训的整个流程，提供创新的企业学习的内容、工具和方法。远达咨询提供十几大系列、百余项内训课程，包括：领导力与管理技能系列、团队沟通系列、职业发展素质系列、人力资源系列、劳动关系系列、生产质量系列、物流供应链系列、客户服务系列、销售市场系列、财务系列、行政秘书系列。咨询业务主要包括：◎企业学习管理系统(CLMS)☆企业学习战略规划☆战略性企业学习评估☆共享型企业学习机构和企业人学设计☆员工学习计划和职业发展计划设计◎培训有效性提升系统(TEES)☆360度培训需求分析☆员工专项能力发展解决方案☆培训效果跟

4、踪卡☆课后跟踪辅导计划远达课程类别:A领导力与管理技能系列（LM）LM001领导力与团队管理LM002职业经理管理技能2Days2DaysLM003指导下属的技巧2DaysLM004项目管理综合技能2DaysLM005MST企业经营管理模拟训练2DaysLM006问题解决与决策制定技术2DaysB团队协作与沟通系列（TC）TC001活力团队的沟通与建设TC002有效的沟通性格分析与有效沟通2Days2DaysIDaysPD001员工素质训练2DaysPD002新员工入职培训3DaysPD003工作的品格与素质IDayPD004商务简报与演讲2Days

5、PD005专业形象与商务礼仪2DaysPD006创新思维训练2DaysPD007时间管理2DaysPD008压力释放IDayTC003C职业发展与素质训练（PD）PD009高效会议技能IDayD人力资源管理系列（HR）HR001人力资源管理综合技能3DaysHR002非人力资源主管的HR管理IDayHR003专业化面试主考官训练IDayHR004目标管理、考评与辅导技术2DaysHR005职位分析评估与薪酬福利设计2DaysHR006培训需求分析与培训效果转化IDayHR007职业生涯规划1DayHR008平衡计分卡操作实物1DayHR009培训管理

6、与发展2DaysHR010人员优化匹配1DayE劳动关系系列（LL）LL001劳动合同、员工手册及规章制度操作实物2DaysLL002企业各类用工制度设计和社会保险选择2DaysLL003解除终止劳动合同操作实务2DaysLL004改制、兼并、合并、分立中的劳动关系问题的处理2DaysLL005《工伤保险条例》操作实物IDayLL006工资福利工时休假管理2DaysLL007劳务用工与外来人员就业2DaysLL008劳动争议仲裁、投诉应对2DaysLL009招用退工中劳动人事文本的设计2DaysLL010保密合同与竞业静止1DayLL011如何运用法

7、律手段防范员工跳槽1DayLL012违纪员工处分辞退技巧1DayLL013非过失性解除劳动合同操作实务1DayLL014无固定期限劳动合同操作实务1DayF行政助理秘书系列(AS)AS001职业化秘书与助理综合技能2DaysAS002化行政经理综合技能2DayASOO3销售助理综合技能2DayG生产与质量系列(PQ)PQOO1生产现场管理2DaysPQ002精益生产3DaysPQOO3维修管理2DaysPQ004流程管理与六个西格玛2DaysPQOO5看板管理2DaysPQ0065S管理IDayPQ007质量意识与全面质量管理1DayPQOO8工厂-

8、车间管理2DaysPQ009生产计划管理与物料控制2DaysPQO1O生产流程的管理与控制2DaysH客户服