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1、酒店厨房管理.txt如果背叛是一种勇气,那么接受背叛则需要更人的勇气。爱情是块砖,婚姻是座山。砖不在多,有一块就灵;山不在高,守一生就行。酒店厨房管理制度[口期:2008-07-24]来源:作者:丿时房管理是现代餐饮业管理的重耍组成部份。不光从对于客人不断改变的餐饮耍求方面看,仅从餐饮业获得最佳利润和长远发展的方面來看,厨房管理都是重要的。一、倡亲密风尚所谓亲密,即全体员工,包括<—NEWSZW_HZH_BEGTN—>〈一画中画广告开始一><一画中画广告结束一><—NEWSZW_HZH_END—>管理者与员工,员
2、工与员工,员工与顾客彼此融洽如一家。二、提偶团结风尚所谓团结,即全休员工分工明确,又互相合作,是目标一致下的团结。这种团结是企业实现自己目标的根本保证,是企业发展的动力,团结才能使员工同心同徳,并肩工作。三、提倡互助风尚所谓互助,即员工无论在工作中,述是生活中都彼此互相关心互相爱护和帮助。四、提曲友爱,即员工彼此友好相处,互相厚爱,友爱以“仁”为基础,只有“仁”才能与别人友爱友善。员工都有要求做到严于律已,宽于待人。五、提曲勤俭风尚所谓勤俭,就是勤劳俭朴。勤俭是企业的宝贵财富,而厉行节约,反对浪费,同样是企业兴业
3、之道。六、提倡尊重风尚所谓尊重,即是企业内部尽管有职务,工种Z分,但企业的每个成员都耍能彼此尊重,不轻视他人,多看别人的优点,多向别人学习,能尊重别人的人格、知识、技术和劳动乃至生活习惯。七、提但合作风尚所谓介作,即工作尽管有分工,但能做到分工不分家,能分工介作,不以邻壑,不论份内外的事才都能关心,尽心尽力地去做,主动帮助别人。八、提但信任风尚所谓信任,即企业的管理者与员工之间能彼此理解,不猜忌,信得过,不以势压人,不欺上瞒下,能选贤任能,知人善任,唯才是举,做到用而不疑。上下都能坦诚相见,热忱相待。总之,企业风
4、尚所涉及的方面很广,它实际是企业员工长期自觉形成的良好风气。这种风气,做为厨房管理者将极力指导,使整个厨房组成员都具有良好的风诡和精神而貌,也相信整个酒店都表现出良好的风气,因为这些将是企业的巨大精神财富。综上所述,我相信员工在这样良好的氛围内工作,再加以管理必然会树立良好的企业形象,才能无暇地参与到帀场竞争中去,为利于开拓市场与产品。扩大影响和信誉,制订该系列管理计划。★厨房规章制度一、厨厉考勤制度1、厨政部工作人员上、下班时,必须由本人打考動,严禁代人或委托人代打考動。2、穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或
5、总体点名。3、根据厨厉工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续,并岀示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。6、需请事假的,必须提前一口办理事假手续,经厨师长批准后方冇效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。7、根据工作需要,需廷长工作
6、时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理。8、婚假,产假、丧假按酒店员工手册的冇关规定。9、本制度适用于厨政部的所有员工。二、厨房着装制度1、上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。3、工作服应保持干净整洁,不得用英它饰物代替纽扣。4、工作服只能在工作区域或和关地点穿戴,不得进入作业区域Z外的地点,禁止着工装进入前厅。5、违反上述规定者,按酒店处罚条例执行。三、厨房卫生管理制度1、厨房烹调加工食物用
7、过的废水必须及时排除。2、地面、墙璧、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封,并保持整洁,以免嫦螂、老鼠隐身躲藏或进出。3、定期清洗抽汕烟设备。4、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特別注意清扫,防止残留食物腐蚀。5、食物应在工作台上操作加工,并将牛熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分別储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。7、凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内,熟的与牛的食物分开储
8、放,防止食物间串味•冷藏室应配备脱臭剂.8、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地而或污垢接触.、9、应备冇密盖污物桶,涌水桶,涌水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜清除,则应用桶盖隔离,満水桶四周应经常保持干净。10、员工工作时,工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲,工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。1
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