共青团永丰乡团委工作总结

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1、共青团永丰乡2011年全年工作总结共青团永丰乡委员会2011年在上级团组织的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，根据年初制定的工作计划，结合永丰乡实际开展了工作，现将2011年的工作总结如下：一、优化组织格局，加强班子队伍建设自年初全面推进乡镇团的组织格局创新工作作出部署后，永丰乡团委认真落实组织格局创新精神，扎实推进“三步”工作法落实。1、制定实施方案。在上级团委下发的文件精神的指导下，登陆自治区共青团网站，了解分析乡镇团的组织格局创新的试点工作开展与进程，并结合本乡实际，深入研究推进工作的关键环节、具体措施，制定永丰乡团的组织格局创新实

2、施方案，确保组织格局创新有序开展。2、召开专题会议。召集各村党支部书记和团支部书记召开的乡镇团的组织格局创新工作专题会议，宣传团的组织格局创新以及永丰乡针对于组织格局创新方面的具体工作安排，会议对宣传了自治区其他乡镇的好经验、好做法，同时对以上提出的“三步”工作法进行再次学习、交流，通报目前团组织的工作重点，并对全面推进工作提出了明确要求。3、组织格局工作进展情况。一是宣传动员到位，扩大社会影响。通过以会代训的方式进行了广泛的宣传，激励全乡各支部投入到组织格局创新工作中来。二是建立工作运行机制，提高团委工作能力。根据本乡的特点和需求相结合，

3、开展实施“三步”工作法，做好乡两名编制内与编制外副书记的分工安排，做到了双管齐下，一手抓青年富余劳动力转移，一手抓团员青年的教育和组织工作。从村团支部书记、致富能手、信贷、非公有制企业、大学生村官中选拔出10名思想表现好、工作热情高、文化素质强、业务能力硬的青年担任乡团委委员，提高了乡团委班子的整体素质。并且针对成员的个性特长及工作领域制定出明确的责任分工，可以有效地发挥每个人的积极性、主动性与能动性。三是探索创新重点工作。结合当前创先争优活动，尝试由各村的优秀共产党员帮带各村团支部书记抓团的基层组织建设，了解、调处青年思想动态，从而推动格

4、局创新。4、组织召开共青团永丰乡团员组织格局创新工作会议。为贯彻落实全市党建带团建工作会议精神，推动共青团组织建设和共青团全面工作深入进行，永丰乡于8月11日召开团员代表大会暨团的组织格局创新工作会议。会议传达贯彻了市委组织部、团市委下发的《关于加强全市乡（镇、街）团的组织格局创新工作的实施方案》，选举产生了共青团永丰乡新的一届委员会。开创了永丰乡共青团工作新局面，为实现永丰乡科学发展新跨越再立新功。5、制定了下一步工作打算。在推进工作过程中，合理安排时间、力量，统筹推进团的各项重点工作。一是宣传、申请农村青年创业小额贷款工作。二是进一步建

5、立健全各类机制，从而更好的服务团员、青年。三是组织开展各类活动，提高团组织的凝聚力。二、夯实基础，坚持党建带团建，团的基层组织建设有了新加强永丰乡在充分认识加强基层党建带团建工作的重要性和紧迫性的基础上，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕发展大局，通过强化党建工作,带动团的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。一年来，按照''党建带团建”工作原则，乡党委把团建工作纳入党建工作之中，把团建工作与党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全面加强团的基层组织建设。我们及时对村班子的团支部书记的配备

6、、选拔和培训，健全基层网络。同时，乡团委健全和完善了中心组理论学习制度，加强了双推工作制度的落实，全面提高了村级团建的整体水平，使党建带团建工作真正落到实处，促进了基层团建的可持续发展。三、消除盲点，搞好非公有制企业建团工作，使团员青年在经济建设中的作用日趋突出按照“团建跟党走，团随青年建”的总体要求，对全乡所有非公有制企业进行摸底，将达到团建要求的企业统计上来。以联建、挂靠中介机构等形式，积极探索农村团组织的创新工作，尽快扭转一些团组织存在的松散瘫痪状况。经统计，全乡共16家非公有制企业，除4家因破产及不在本区域内等原因无法执行外，已具备

7、条件的非公有制企业2家，合并挂靠10家，已组建团组织并正常工作，加强了非公有制团组织的基础建设，稳定了非公建团的工作局面，使党团建设相互促进共同发展。同时，我们注重对非公企业团员青年开展学习教育，团结和组织广大团员青年立足本职岗位立功创业，团员青年已成为经济建设的一支生力军。同时，我们还注重发挥特色，加强了部门单位的团工作，结合单位特点，开展形式多样的文体活动和服务青年、服务大众的活动，初步形成了各自为战的局面。四、开展多种形式的学习实践活动，加强自身团建，扩大工作层面，努力构建青少年精神支柱。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念

8、和意识，乡团委组织乡青少年学习“十七大”会议主要精神，并结合实际，按照全县统一部署，开展青年就业指导工作，通过发简报、宣传单等形式加大宣传，努力增强团员意识，提高团队建设水平。同