督导检查方案

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1、督导检查工作方案为深入贯彻落实党的十八大精神改进工作作风、密切联系群众的有关规定，结合深入整治“庸懒散奢贪”专项工作，结合公司实际，制定本工作方案。—、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，深入基层、深入群众，准确把握项目建设及党建工作面临的新形势，深入研究思考提高工作科学化水平的新途径新办法，为公司更加和谐、更加稳定、更加有序发展奠定坚实基础。二、组织领导督导检查工作领导小组组长：副组长：成员：督导内容

2、（一）项目进度：重点项目按照规定节点推进的情况,包括重点项目是否按照计划和规定的时间节点完成确定的工作进度、投资进度、形象进度、建设进度等阶段性任务,是否按期完工、建成；相关部门在服务重点项目上的履职尽责的情况，包括重大项目在立项、咨询、备案、市场准入、规划、用地、建设、竣工验收、注册等过程中，相关部门是否按照积极主动、履职尽责、高质高效的要求予以配合；协调解决重大项目困难问题的情况，包括相关部门对重点项目建设发展过程中遇到的困难问题，是否做到及早发现、积极协调和及时研究解决；重点项目建设中的其他情况，重点项目建设过程中出现的突发事件、应急问题等其他

3、情况的督促督办和协调解决。（二）合同管理：督导检查合同的有关文本、会议纪要、资质资料、会签单等相关资料是否齐全、符合归档管理要求;对执行程序、制度的规范性进行检查；督导检查合同文本内容是否严谨规范、会议纪要是否齐全、会签制度履行情况;合同的签订、履行情况，执行中存在的问题，是否有隐含的纠纷情况，是否存在履约风险。（三）党建工作：学习宣传贯彻党的十八大精神工作落实情况；创先争优活动开展情况，活动有效的做法是否用制度的形式固定下来，形成长效机制；完善党务公开制度，督导检查制度的执行情况；“三重一大”集体研究制度执行情况；班子成员廉洁自律、有无违纪违规行为

4、，是否按要求落实党风廉政建设责任制。（四）整治“庸懒散奢贪”专项工作：一查遵守党章,健全机关日常监管机制。是否自觉学习党章、遵守党章、维护党章，认真查找庸、懒、散、奢、贪等作风方面存在的倾向和行为表现。二查落实“规定J健全弘扬良好作风机制。是否认真执行落实中央八项规定。三查工作履职，健全干部评价考核奖惩机制。是否建立推进绩效管理，建立健全并落实岗位责任制、项目负责制、公开承诺制等制度。四查岗位风险点，健全廉政风险防控机制。督导检查《实施方案》实情况。五查制度执行，健全责任追究机制。是否建立健全制度执行的监督追责机制。主要采取听、看、查、访等方式，并力

5、求实现“四个结）重点督导与全面检查相结合。为搞好本次督导检查工作，进行了分工，各成员对所督导的公司进行全面检查指导的同时，实现有重点优层次的督导，以达到重点突破、整体达标的目的。（二）现场督导与组织调度相结合。各成员要深入实际、深入基层，细致规划督导内容和进程，及时把握所督导公司的活动情况，加强与所督导单位的沟通协调，实现科学督导、和谐督导。（三）查阅资料与开展活动相结合。认真查看各公司学习、讨论、总结和成果转化各阶段的资料，并结合所督导单位的实际情况，开展多形式的督导活动。注重全面督导检查的基础上，善于把握时机，培育和选树先进典型，及时总结、推广典

6、型经验和活动成果，依靠典型引路，推动活动深入开展。）全面检查与培树典型相结合。督导工作中，要在五、工作要求（一）加强领导，认真负责。要充分认识督导检查工作的重要性、紧迫性，高度重视，切实加强组织领导，将督导检查行动作为公司长期发展战略的重要任务抓紧抓好。（二）周密部署，务求实效。要按照督导检查方案，周密部署，明确督导重点，细化检查内容。采取定期与不定期督查、超前督查，与节点督查、明查与暗访、抽查与普查、书面督查与现场督查相结合等方式，深入基层，深入一线,确保督查不走形式、不走过场，确保督查落到实处、取得实效。（三）遵守纪律，廉洁自律。督查人员要认真履

7、行督查职责，主动高效服务；不干预下属公司的正常生产经营活动,不干预有关单位的正常工作；不得“索、拿、卡、要、吃、请”，公开公正督查。