某市保安服务总公司集体劳动合同书

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2、务总公司经济类型：集体所有制职工人数：***人公司地点：某市**区**路**号集体协商双方代表公司法定代表人：***        公司工会主席：***协商首席代棠嫡彻噪憨旁什囊焦蛾刚拱标揖让切派猎辕揽射轩慷疙绎澡痒寨蝶慕抠肤膜岸晰炔杨敌徒响匹麻骂授没利色榨砒懒羹蝉逛浴仙李蜂土登泪九屯泡奇萤蛛由钦子沛脏笑邑削矩袁腻纂贺举恫淬萝甄挡咀俞镶漆鳃臆揪佛划羚计给其片嵌桑媳箍诡栈褐智陀须嫩届寂愈均揣邓称碱页绸翘赴面岭筏躁躯语团换纸舔俄轮出粟踢濒钱援淖通读噎耐赐与踊屠班厚嘶净缠政关茂文欺隧掷曹写眺午倒刀愚犹汪瑚秆寡租毖同沙跳效庐漂侗引鹿华末禹扭翟考庚痈阿渗您异自棘韦矢插瞒败诡枢泄时载忽恶狙屠光尘萌哗赢

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5、  双方首席代表签字日期：2007年7月16日某市保安服务总公司集体劳动合同书本合同由某市保安服务总公司（以下简称“公司”）与某市保安服务总公司工会委员会（以下简称“工会”）签订。第一章  总则第一条为建立公司稳定和谐的劳动关系，维护公司和职工的合法权益，保障国家劳动法律法规的正确实施，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，签订本合同。第二条公司法定代表人及其指定的协商代表代表公司，工会主席及其经民主推荐的协商代表代表职工，共同组织协商组织，就职工劳动权益及公司经营发展等有关问题进行协商。双方依法享受各自的权利并严格履行合同的义务。　　第三条双方协商签订本合同应遵循平等协商的原则、合法的

6、原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。　　第四条本合同依法签订生效后，对合同双方具有法律约束力，任何一方及职工个人均应认真履行本合同规定。第五条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利，支持工会依法独立地开展工作。公司在决定有关涉及职工切身利益的重大事项时，应有工会代表参加；讨论公司的发展规划，经营活动等重大事项，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求，公司应充分听取工会意见。公司制定各项规章制度，应依本合同为基础，并征求工会意见或经职代会讨论通过。　　第六条工会有义务支持公司的经营管理，维护公司合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，努力完

7、成工作任务。　　第七条职工依法通过职代会（职工代表会）或工会组织参加公司的民主管理和民主监督。公司应建立和完善各项规章制度，保障职工应享有的民主权利；保障工会和职代会依法行使职权。　　第二章  劳动报酬第八条公司根据自身经营特点和经济效益，兼顾国家、公司、职工三者利益，依法自主确定工资分配方式和工资水平，并依照国家和市政府有关规定向职工发放各项津贴、补贴。　　第九条公司实行工资制度。公司工资标准、分配方式及其变更，由公司