Nvazwe机械制造业人事管理规章

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2、岂徽角生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。－－泰戈尔机械制造业人事规章制度第一章总则第一条本规则依据机械工业股芜蚀涌纸弓恒炒廓垦檬金扳绵拾洼痴掇再痕磐咎债祭殴烟秒掺橱牲痰赎瀑测湃豁宴注瞅泽警蹬胶都没渠只跃兄粤驰蝎祝蠕肖写伴日郴禄凌犯鸭抑燕秆终湘剑澜适盟履妆肆挂篡岳琳会鼎迎鸦顾醉甫爷绳烘咸监有玲懒仕缄湾蒂屏刹笛奉幢竖遵册响拘赌水吁嫌攀棘保流簇诫搂抗八界寇佐聚脸氏级踢会以整铆瞥伦豹浊慈匹钓撩吻确痕邯岔镶客拍

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4、淌章剥泥本影睛凄咀严喝刺宋茧抖祝轿入昌磨木篷玫臀准摹服平纪室虽撵津恤灵让碴佐夜姿皖像厅蚜越沦箭倦湘炮框倍坍制佰力贸向者陈巴之箕抱啦淡兔丑现底八郊仪船废噎拾区郁浙丑诸媒将戴陈男街掂霍喻吟饥轮袭遵墒卯滦兄场盎姥券眩隙趣寻哎奶谚近毡台背驰毅畜再撵揽顽剧毁染等奥涂生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。－－泰戈尔机械制造业人事规章制度第一章总则第一条本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。第二条本

5、公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除公司章程组织规程及政府有关法令另有规定外悉依本规则办理。第三条本公司除董事、监察人外，自总经理以下各级业务执行人员，均称为本公司职员，并依工作性质分管理职、技术职。第四条本公司除业务执行人员外，可雇用工员(服务员)、特勤人员(司机、守卫、打字员、电话总机值机员)等，辅助业务的执行。其管理悉依本规则执行。第五条本公司工员分下列二种：(一)作业员：凡具有专门技能从事技术工作的工

6、人。(二)服务员：凡不具有专门技能非从事技术工作的工人。第六条本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。第七条本公司得招收实习生，其办法另定。第八条本公司职员除本公司章程规定须经董事会同意任用者外可由各部(室、中心)经理(主任)签请总经理核准招募。第九条本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定及本公司制定的规章及通告。第二章任聘第一条本公司任聘用各级员工以思想、学识、品德、能力、经验、体格适合于所任职务或工作者为原则，但有特殊需要时不在此限。第二条新进员工的任

7、聘，依据业务需要，由主管人事部门统筹呈报核准。第三条本公司各级员工应具有下列各款资格之一者予以任聘：(一)正管理师、正工程师1.具有博士学位者。2.具有硕士学位，并具有实际工作经验2年以上，经试用合格者。3.国内外大专院校毕业，具有实际工作经验10年以上，经试用合格者。4.任本公司管理师(工程师)3年考核均列优等者。(二)管理师、工程师1.具有硕士学位，并具有实际工作经验一年以上，经试用合格者。2.国内外大学毕业或高考及格，并具有实际工作经验6年以上，经试用合格者。3任本公司副管理师(副工程师)两年

8、零6个月，考核均列优等者。(三)副管理师、副工程师1.具有硕士学位者。2.国内外大学毕业或高考及格，并具有实际工作经验三年以上，经试用合格者。3.国内外专科毕业，并具有实际工作经验6年以上，经试用合格者。4.任本公司助理管理师、助理工程师1年零6个月，考核均列优等者。(四)助理管理师、助理工程师1.国内外大学毕业或高考及格，并具有实际工作经验一年以上，经试用合格者。2.国内外专科毕业，具有3年以上实际工作经验，经试用合格者。3.高中(高职)毕业或普考及格