成都金控信用担保有限公司诚聘

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5、招聘各类工作人员。基本要求：品行端正，勤奋敬业，身体健康。具体岗位及要求如下：一、业务发展部负责人一名。要求：大学本科以上文化，年龄45岁以下，有较丰富的银行信贷工作经验和较强的组织管理能力，对各种类型的企业生产经营活动有着准确的理解和较强的判断力。客户经理六名。要求：大学本科以上文化，年龄40岁以下，有较丰富的实际工作经验，具有担保、银行信贷、企业财务融资和房地产经营管理等从业经历。特别优秀者可适当放宽条件。二、风险控制部负责人一名。要求：大学本科以上文化，年龄45岁以下，有较丰富的信用风险管控经验，作风严谨，有全局观念

6、，对企业经营状况和前景有较强判断力。具有担保、银行信贷和风险管理等从业资历。风险控制专员三名。要求：大学本科以上文化，年龄40岁以下，从事过银行、担保等相关风险管理工作，对企业经营活动有较强的理解能力，风险控制意识和能力强。特别优秀者可适当放宽条件。法务专员一名。要求：大学本科以上文化，年龄45岁以下，有律师资格，有较强的合同把关能力，熟悉司法程序。一、财务管理部负责人一名。要求：大学本科以上文化，年龄45岁以下，有注册会计师、注册税务师资格，有较丰富的企业财务管理和会计核算经验，熟悉税务法规。主持过企业会计财务工作者优先

7、。财务人员两名。要求：大学本科以上学历，年龄40岁以下，有较丰富的会计核算经验和财税知识。会计师以上职称，有注册会计师或注册税务师资格者优先。特别优秀者可适当放宽条件。二、行政管理部负责人一名。要求：大学本科以上学历，年龄45岁以下，有较强的综合协调能力和文字处理能力，有较丰富的行政后勤管理经验，熟悉人力资源管理。文秘及行政管理两名。要求：大学以上文化，年龄35岁以下，有档案管理和文秘工作经验，熟悉公文写作和处理，具有较强的文字写作能力，熟练掌握电子办公技能。有后勤工作经验，持有驾照并能熟练驾车。熟悉计算机软件维护和管理者

8、优先。报名方式：填写求职申请表（下一页），并将求职申请表和个人简历一并以电子邮件附件形式发至邮箱cdjkdb@yahoo.com.cn，邮件主题：姓名+应聘岗位，附件文件名：姓名+应聘岗位。谢绝来电来访。报名截止时间为二〇〇九年三月二十日。成都金控信用担保有限公司求职申请表本人承诺：我自愿申请到成都金控