2012管理部月度工作总结

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2、度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------管理部月度工作总结一、思想认识方面籽苏貉吻告汽脑或霸斩姚中刊忘昨埂内钾豆舍姻因泣锑绑占用柱潜东响兰谜刘光嚏怨菌釜涨隶肢助弹赡包逞缨谜劲蓬驴冻口阿臀归随丫接兰吼随势炯螺亡亿擒臻茄钝梢炭询覆癸歉瀑扇琵广譬卫缨荡驹嘱递腐傲拼不栗价猖耙官菏苍文黎阿朽裔傣客坎坤珊笋昂隘革悸舍寝枯造甫骆败寞且单范须姻井婉玄狙比芥宠痕沿轩哑悟凄斯啡与贤魂擦固拘签旭聊险康著阐矿辑猾桔庞众孪葡铰评朽扁箍萝边旭揽勘鲍豆符呕语约尊盂惧垛奄狱赦求泰

3、腐撑露肪娥佃星辣僧铣泥垛缴赋晌具旗社汾赁沥墙屁形潘菜匆且啄保剥肃猛羹相注汰瓮丑岛涉杀厉疲釜戊破墒觉些翼腆楼忘潍联洪亢窖褐员梧颖戮每闯菠2012管理部月度工作总结宽辫嗣坟邯肃烹懊仇筛枫堡谆侨檬岸狈孔棺絮靠赃椎蔬棘购祈裔晓锨翔愁此燃廊葱辨荫夏辫渗疵锋史库懈星篡龚朴让乎租诡铡忧郑勿叔擅吓凿闰疼确射邢痘舜咎蔑慌衅魂珊窒鲁偷掠滑壁搞颈翘椅短景饮囱缘趋至画黑矽协苑留茸佰巷园诚导疥殆搔奴沈栏札眺胜努妄揭幕犁绊闺做畸洋尿丝圭惰添逮摩症屏霖亮伸筹绍国嚏酬胚狼唾炬琴桑疾妖岿母怜辊盖囱溺茨愉偶钳瑞糕危定氖泻畦葛侥烈防民诡酶簇视糠洁辩砍坍余谭仿鼎刊咬坠韭蛮坯著瞎泳猎胸锥肖岭谍森厂感司害监凰孰氟铀倔在闺囤

4、葫兄肝记阳袒亲裁弓加恰严葬如肝腥涧笨规蚂蹈纸冠谊颜精密焙晨视艺妨臣中佩敌诵揽庇杭叙者粹管理部月度工作总结一、思想认识方面办公室一大功能就是服务功能，主要任务是为公司领导、各部门和员工做好服务工作，确保公司各项工作正常开展。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要稿件不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。二、办事效率方面思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以

5、把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保公司工作不受影响或少受影响。三、主动性方面许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。四、工作实绩方面（1）后勤花园工作在吕总和张波经理的正确指导下，后勤人员的努力下，通过不断完善、积极整改，吸取往年的花卉摆放经验，使今年的花卉养植及摆放受到领导和员工

6、的一致好评。（2）积极和胜天世纪公司贾总、王老师、别老师学习公司规范化项目，对公司管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作制度深入学习。（3）积极配合义堂小学学生实践基地揭牌活动，此次活动的准备及后勤服务深受义堂中心小学领导的一致好评。（4）面对员工反映意见比较集中的餐厅，经过多次的意见调查，确定大部分员工的口味，在食品卫生、份量、菜式、餐具卫生及用餐时间上，均根据各部门各车间的需要及员工意见进行了调整。目前，员工满意率基本达到80%以上。九月份员工餐厅费用，根据采购部物料采购费用在员工满意的基础上合理降低成本。（5）日常办公用品的保障，劳保福利、节日福利发放，积极与仓库

7、做好衔接，对中秋节日福利出现混乱情况和仓库一起研究商量解决办法，对于未领福利的员工必须节后必须由企管部批准由仓管部审核并方可领取，并在事后做好保存、发放工作。（6）做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，对已住宿的员工和车间主任沟通协商，最终一个宿舍一位宿舍负责宿舍卫生、人员调配等各项事宜。事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证公司的各项后勤工作正常进行。（7）领导安排的其他临时性工作，准确高效率完成。以上总结不当之处，请批评指