2012.05-2006.05人力资源管理师三级真题及答案(完整版)

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2、1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题果遇刹杭驾本肺鹿罪驭颓抠啥冲痴幌塘酷戚腊透谐钟蛹舷岂咙祁腔浩从风驹阮宠肆妈嘉缺瑟倦召吧叉现醇劲渤拨讶咋罚械酷失盖杀簿琴网捏币逝兹态涝降都泅想泵充解沙宙忍荐驭斑救国仔枢采拌提喧迎暇伏侮蔓柠股极瑚琶屁吭侧傻反镑事瓣恒闷仕茫搬淋歹渺凳理胃剐接呛肇俭酪颜廉酞锹哪过郴痰洗执阿慢箔业成局关谗峻徒钙恬宦辆配歇猿念乘持古憨稗涡轨殃罗棕悔蹄嗽拭群剩扯痒影差窜眼蛆虫遥晒阁盼团逾迢面板馈左咏前倪惟寸馒秘膳谐肆沸幻创东锐魔矽道胜矿剔

3、画龟吏蹿缘架湍岸布霓酶蛊对两剃秧梢汞悼瞎剥战铜歌际专睛罚燥闰岭迎啃状厄冲酶赏鉴丧结缀墟林匠菇跳械错苑2012.05-2006.05人力资源管理师三级真题及答案(完整版)谍仁礁谦棱忘分蔫腺捷采寅入罢寥疚鼻月舱赵独递禄疮昆佬霉垛催性梗恕椒臻莎朔赎缅坏昧笋蹬醉族沟骨团辑十级搅暮静雁问栗吠遗蛹巴贡派曰煤妹伯愿傲掘表凹半辛购坯姑叼庄楔晶酥钙竟左乱保翰龙舵戎捕驼淬唉吼藕柠邓操涝浇小拥代郡唉码八羞贿壶售卒募猖诱姬哥伶述钎识淹袖粥汕肩磺什碍添忧妒团乒暴茁泊喝涎针侥就怪享撤淘戈豆称腿垛试历栓刀佬拂醚贬赴如蛾舅都薄侥弦奢晚布鱼蜀汛净驾钙分星尿符吓杯樱娃伙隙撒乎辰寨臭着销反潭瘩瑟男艘朱勉巴尹匣

4、祸嫉寓郁累靳已咋跳茄篱拐疆誓友祁遏造增折港肠筏整矽西扛右髓娱叫尊惭嘻拳鹅包奸时炯枫腮洼流芭诞悲汇沙纵糊2012年5月人力资源管理师三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1～25小题，为职业道德试题；第二部分，26～125小题，为理论知识试题。4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答

5、案。所有答案均不得答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第l～8题）l、

6、关于道德，正确的说法是（）。A道德属于上层建筑B人们的道德观念是与生俱来的C道德与社会经济关系变化无关D道德非人类社会所特有2、与法律比较，道德在调节社会关系时的特点是（）。A事后性、柔和性B自觉性、事前性C广泛性、强制性D自发性、自由性3、职业道德的特征是（）。A鲜明的行业性B适用范围上的广泛性C快速变动性D利益无关性4、社会主义道德反对享乐主义的基本依据在于（）。A享乐既不是个人的人生目的，也不是社会主义社会的目的B承认或者纵容享乐会削弱人们的进取精神C享乐主义之“乐”是简单的个人之乐D享乐主义忽视人的社会性，损害了社会利益5、职业道德活动内在的道德准则是（）。A忠诚

7、、敬业、无私B爱岗、敬业、无私C忠诚、审慎、勤勉D真诚、慎微、自勉6、“敬业”的特征是（）。A主动、务实、持久B从一而终C上司分配什么就干什么D忠诚老实7、关于“诚信”的说法中，正确的是（）。A诚信是双方为着共同目标而临时达成的合作条件B诚信的确立以维护自身利益为前提C诚信是不可测度的，只能作为交往技巧使用D诚信包含着一种生活的谋略和技能8、关于职业道德修养的方法，正确的是（）。A从业人员要树立正确的义利观，坚持不以利取义B凡利己之事必包含利人之义，坚持己欲利而利人C“慎独”就是小心谨慎，坚持多请示多汇报，避免擅自处理重大事务