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时间:2019-09-22
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5、、余毅、郑珺瑶)一、公司简介湖北捷龙物流有限责任公司成立于2006年,公司总部位于武汉,是一家以同城物流为主营业务的物流公司,公司固定资产100万,现有员工100人,运输车辆20余台、仓库3间,共有700平方米。捷龙物流成立之初就与保险公司签订保价运输合同,保险赔付率达99.9%。世界在不断的发展变化,对先进的物流需求也不断增长,面对充满希望和挑战的新世界,我们凭着实力创新和奋斗的精神,不断扩大和完善各种物流服务,以满足客户日益增长的需求。我们秉着诚信待人、吃苦耐劳的原则录用员工,把我们的公司打造成武汉家喻户晓的同城物流公
6、司。 捷龙物流以“诚信服务、求实创新”为理念,以标准化的服务、科学化的管理、可靠的运力、合理的价格,竭力为新老客户服务!二、组织结构图湖北捷龙物流有限责任公司主要采用的是直线式,结构图如下:董事会总经理业务运营中心仓储配送中心综合信息中心业务运营部仓储部配送部财务部人事部车队装卸三、部门职责与权限综合信息中心:1、人事部: 1、根据公司人力需求开发短中长期人力资源;2、各类管理人员,技术人员及一般员工的招募工作;3、各地人才市场(包括网上)人才信息的收集,大中专院校、技工学校及职业高中的招募渠道的建立;4、员工考勤,考核
7、,工资,奖金,晋升等的管理及作业;5、人员的离职解聘处理;6、各项人事规章制度的规划,制定,检讨与修改,使员工有章可循;7、培训计划的编排与实施,新进人员及在职员工的培训、规划及督导执行。2、财务部:1、协调上司制定每年预算;2、提供财务管理方案,呈上司审批;3、制定员工守则,确保公司机密以防外漏;4、确保公司所有资料完整无缺;5、审核电脑系统的效率和准确性,确保系统精密防止病毒入侵,破坏公司日常操作;6、全权执行资料保安制度,防止同行对手盗取商业机密;7、日常公司资金运作,每天呈交上司审查并附上有必要的建议;8、制定每月
8、的效益表,呈交上司查阅;9、收集会计报告,把应收应付表交上司查阅;10、编制公司采购制度,呈上司审批;11、监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。仓储配送中心:1.仓储部:1、协助运营总经理管理仓储的各项业务工作;2、负责总仓、分仓相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;3
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