物业公司出纳

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5、掌握会计电算化知识。2、掌握现金管理、出纳程序、帐目稽核等管理知识。身体条件健康工作条件时间特征白班工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联的部门或岗位财务部。直接业务关联的外部机构税务局、银行。岗位描述岗位核心价值为了企业经济效益最大化，通过在主管会计的领导下，负责出纳工作，为公司的生产经营服务提供经济保障。岗位职责核心职责办理现金收付和银行结算业务。常规职责1、根据稽核人员审核签章的收付凭证，办理款项收付。2、不准签发空头支票。职业行为禁区不能违规办理业务，不能简化签批程序。混乱财务秩序。权限核心权限1、有权维护政策、法规、规章制度的严肃性。2、有权拒绝办

6、理不符规定的费用开支。一般权限1、有权纠正所承担的工作中出现偏差和错误。2、有权对本岗位职责范围的工作提出意见。工作内容、标准及考核工作内容工作标准每日工作1、根据收付凭证，逐笔顺序登记现金及银行日记帐。真实、准确无误。2、保管好财务印章及空白支票和支票借用登记薄。不得丢失或损坏。3、保管好库存现金及各种有价证卷。准确无差错，帐表相等。4、对当天收取的支票及现金及时送往银行。准确及时，不坐支现金。5、做好货币资金收支，取表和委托汇款业务。及时准确。6、核对借出支票使用情况。及时督促报销。7、完成领导交办的其它工作。及时、高效。每月工作1、根据银行对帐单，逐笔进行核对，并编制

7、“银行余额”调解表，对未达帐项及时查询。准确及时。2、月末现金“记帐”的余额必须与“现金总账”科目的余额核对相符。无差错。3、熟练收付业务，准确办理银行业务，对帐事务。执行现金管理制度，准确。4、做好工资、奖金及日常开资银行提款工作。及时准确无误。每年工作1、做好整理银行帐目、现金帐目工作。帐目完善，准确。2、做好年度对帐工作，编好银行存款余额调节表与银行对帐表。准确无误。3、做好支票的使用、报销、登记整理工作。真实准确。4、做好年度工作总结。客观认真。考核根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核制订：周强200