延迟退休最新消息

延迟退休最新消息

ID:42782085

大小:19.71 KB

页数:5页

时间:2019-09-22

延迟退休最新消息_第1页
延迟退休最新消息_第2页
延迟退休最新消息_第3页
延迟退休最新消息_第4页
延迟退休最新消息_第5页
资源描述:

《延迟退休最新消息》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、延迟退休最新消息:2015年~2030年完成方案广州社保2013年8月14日来源:和讯保险59【导语】:从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。2013延迟退休最新消息:延迟退休年龄最新消息:三中全会表示研究渐进式政策》》》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》2013年全文  2015年起逐步实施延迟退休  据《每日经济新闻》报道,养老体制改革在一片争议声中步步逼近。日前,人力资源和社会保障部表示:正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,

2、并将在适当的时候广泛征求社会各界的意见。  据了解,来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定了多套改革备选方案,并要求在7月底提交有关部门讨论。  8月12日,清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开。方案提出,从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。  中国社科院一位知情人士告诉记者,社科院早已提交了养老体制改革的方案,在一同提交的文件中,也有专门针对延迟退休的问题的建议。  2015年~2030年完成方案  清华大

3、学提出的方案中认为,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,约在2030年中国人均寿命可能达到80岁,领取养老金的年龄将为65岁。目前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,艰苦岗位45岁退休,提高领取养老金的年龄势在必行,由此引领国民推迟退休。  具体计划和实施步骤如下:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工

4、和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。总之,从2015年开始,到2030年之前完成这项工作。  根据该方案来看,在未来15年的时间里,女性职工和居民的退休年龄将延长15年,男性职工将延长5年。  “实际上,我是反对推行延迟退休的。”中国社会科学院政策研究中心秘书长、研究员唐钧在接受记者采访时称,我的理由是中国人不可能工作到65岁,起码有70%的人不可能工作到65岁,提前退休与领养老金之间有一定年限的收入空档怎么

5、办是个问题。  中央财经大学保险学院院长郝演苏对记者说:“实行延迟退休必须是循序渐进、市场化的过程,短期内很难做。”  郝演苏认为,人社部委托专家团队制定的改革备选方案,只是学术机构的学术观点,从经验来看,最后要变成政府机构的政策,需要很长时间。“结合一些教授的研究判断,2030年之前推行延迟退休政策难度很大。”郝演苏说。  当前问题是就业还是养老?  是否推行延迟退休政策,需要考虑的问题很多。首都经贸大学金融学院农村保险研究所所长庹国柱认为:“(推行延迟退休的考虑因素是)劳动力的供应情况,国家人均寿

6、命,政府养老基金支付压力大小等。”  一般情况下,都将实行延迟退休政策的原因归结为社会老龄化的快速发展,从根源上来说,还是在于社会劳动力的供给问题。从国际上其他国家来看,社会劳动力的供给不足,是一些国家实行延迟退休政策最主要的原因。  目前,中国劳动力是有史以来最多的时候,中国远没有到劳动力不够的时候,唐钧甚至认为,中国将来的第一大问题是解决就业,之后才是考虑养老。  因此,郝演苏认为,是否推行延迟退休政策,需要考虑的问题相当复杂,短期内,只是学术界的讨论罢了。  清华大学提出的延迟退休方案  1从2

7、015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。  2从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。2013延迟退休最新消息:或用增加最低缴费年限替代广州社保2013年10月10日来源:新浪5【导语】:随着十八届三中全会日益临近,养老保险改革方案涉及的市场化运营、延迟退休年龄、提高统筹

8、层级等问题成为关注的焦点。2013延迟退休最新消息:延迟退休年龄最新消息:三中全会表示研究渐进式政策》》》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》2013年全文  经过大半年的分部门分领域调研,社会保障体系的顶层设计进入方案汇总研讨阶段。10月15~16日,人力资源和社会保障部将召集相关部门以及专家座谈,征求各方意见。  据一位受邀参加研讨的专家透露,这次为期两天的会议将以前分散在各部门的内容集中起来,对社保顶层设计方案进行一次全面的讨论。他认为这

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。