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时间:2019-09-21
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1、劳务雇佣合同甲方(雇主):地址:电话:乙方(雇员):身份证号:电话:本协议适用《中华人民共和国合同法》和《民法通则》等民事有关的法律、法规。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供劳务服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容、地点及期间:1•服务内容:,甲方指示的其他工作。2•服务地点及说明:甲方住所内从事约定的服务内容;其它任何地点均不视为属于履行劳务的行为。3•服务期间:201_年—月—日起至201—年—月—日止。如需续签于本合同期满前一月,由屮乙双方协定续签事宜。其中第一个月为试用期,试用期内双方均可提前三天要求解除本合同并不给予任何赔偿,试用期结束后合同
2、有效期内需要解除本合同的应当提前一个月通知,否则违约方应当支付一个月劳务费作为违约金。二、服务要求:乙方应认真负责做好约定的劳务工作项目,按照协议规定内容履行服务职责。2、本合同未列明的按照甲方提供的《岗位职责书》或乐贝儿嘉顿幼儿园的相关规章制度履行岗位工作。三、提供劳务的工作时间、劳务费及支付方式:1、乙方每H标准工作时间:上午6:00—10:00,下午15:00—19:00,共旦小时,每月休息天,具体休息时间根据甲方制度安排。2、劳务费的组成:1)按标准工作时间的劳务费用:1650元/月(首月为试用期,合同履行满1年后,甲方根据乙方的服务技能情况额外增设工龄奖);2)超时加班费
3、:按9.5元/小时计算,不区分节假日或周末加班;3)绩效奖金:岗位津贴、考勤奖、考评奖、安全奖等按照甲方提供的/或乐贝儿嘉顿幼儿园的相关规章制度执行。3、支付方式:劳务费采用现金、银行转账或其他方式办理。四、甲方权利与义务1•甲方有根据乙方的申请:□提供□不提供【食宿按人民币200元/月折算】的义务。2•屮方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;3•甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。4•甲方不承担乙方在上下班途中的意外事件、服务期间内突发/慢性的疾病而产生的费用或赔偿责任;甲方不对乙方除甲方存在过错以外的人身权、健康权承担
4、任何法律责任。5、有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法犯罪行为的;(2)乙方在劳务工作过程中给甲方或第三人造成较大财产(单次超过人民币500元以上)损失的;⑶乙方工作消极懈怠、不接受甲方工作指示的或不胜任劳务工作的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;(5)乙方违反甲方或乐贝儿嘉顿幼儿园制定的规章制度,经甲方耍求改正超过2次的。五、乙方权利与义务1・乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2•乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3•乙方在服务期间,应当尽到安全注意义务,如应按照设备设施的安全规程操作各类设备,确保其服务期间的自身和他人人身安全。
5、4•乙方应当遵守屮方或乐贝儿嘉顿幼儿园制定的规章制度,不得早退、迟到和旷工等,应认真履行岗位职责。5•乙方如欲解除本合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别(无故离岗超过1天),否则,甲方可视乙方无故终止本合同,甲方有权追究乙方违约责任。六、特别约定:鉴于本合同属于民事法律性质,甲乙双方协商,由甲方支付保险费以乙方或甲方名义作为投保人,以乙方作为被保险人和受益人购买相关的意外保险。保险费由甲方支付,如因任何原因和理由导致甲方确需向乙方承担经济赔偿责任的,同时又符合所购意外保险理赔标准的,乙方应当先配合办理保险理赔手续进行理赔,后确定甲乙双方的责任分摊。双方也特别约定:理
6、赔应当得到的总款视为甲方向乙方进行的赔付补偿,乙方无权依据不同的合同关系或性质重复向甲方主张包括但不限于医疗费、残疾赔偿、住院伙食补助、护理费赔偿等项目;如因乙方要求提前解除本合同(特指实际服务期限不满一年)的,甲方为乙方所支付的全部保险费由乙方自行承担,甲方有权直接从应当支付的劳务费用中予以扣除。七、合同的生效1・本合同自双方签字时生效。2•在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。3•本合同一式两份,屮乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):签约时间:附:个人及家庭情况说明表:本人:姓名:年龄:身份证号:婚姻状况:□未婚□已
7、婚□离婚□丧偶教育程度:□小学或以下□初中□高中或以上住宅地址:与谁一起居住:□独自□父母□配偶□子女□朋友配偶:姓名:年龄:联系电话:工作单位:子女:姓名:年龄:联系电话:现状:□上学□工作□待业□已婚□未婚姓名:年龄:联系电话:现状:□上学□工作□待业□已婚□未婚健康状况:过往是否有过重大疾病史□有□无过往是否有过传染病史□有□无是否有高血压、高血脂□有□无是否有糖尿病□有□无是否有过意外重大伤害□有□无合同使用说明1>本合同应当配合工资表、考勤、岗位责任书等企业
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