建筑施工安全规章制度

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1、安全生产管理目标1、公司全年生产无死亡事故；重伤事故率控制在1%。内（累计损失工作日200天），轻伤事故率控制在3%。内（累计损失工作日360天）。2、项目部无重伤及死亡事故，轻伤事故率控制在3%内（累计损失工作日36天），省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批评，舆论及投诉率控制在2%,项目安全等级评定为基本合格以上。3、公司通过杭州市每年的安全生产责任考核及安全生产许可证的复审。安全生产目标管理制度为加强本公司安全生产管理，推进在建筑工程施工中的工程安全生产的科学管理，以做到明确目标、严格制度、强化检查、全员考评，特制定本制度。一、公司年度的安全管理目标1、公司的安全目标管理

2、年度与毎年的决算年度相吻合，即自毎年年初到年末为一个计算年度；2、公司的安全目标为：无人身伤亡事故；无重大工伤事故；轻伤事故为每个施工现场进场人数的3%；3、公司每年创2个文明标化工程，在文明标化工地，要求不仅在人身安全上达到安全目标，且必须在环境、卫生、文明施工工作达到市相关管理部门的创标化标准，以带动全企业的安全、创优向更高的层次努力。二、建立健全安全目标管理制度，保障建设工程安全生产施工为在施工中不断克服危险因素和不利环境影响，以科学的管理方法加强安全管理从而推进安全管理不断提高。为此，重点实施以下安全管理的制度，落实并实施下列措施：1、安全管理责任制。由企业主要负责人及各部

3、门、各层次设立安全管理网络；2、设立以工程质安部为职能部门的专门安全管理机构；各项目部设立由项目经理领导的安全管理小组；3、现场巡回检查制度及整改要求；4、公司管理人员及现场施工人员的安全教育制度；5、安全事故处理预案制度；6、安全工作奖惩制度。三、公司各级领导各部门、项目部的所有人员在工作过程中是否遵守各自的安全生产责任制（公司制定的安全生产责任）将在安全生产事故报表、安全事故责任分析及年终考评中充分体现。公司各部门的考评由公司办公室完成。项目有关人员安全责任目标考核由工程质安部完成，执行安全一票否决制（详见项目安全生产责任、项目安全生产目标考核办法）。考核结果将作为年终奖励、处

4、罚的依据。公司安全生产管理网络项目安全管理网络图一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制1董事长安全生产责任制2总经理安全生产责任制3生产副总经理安全生产责任制4总工程师安全生产责任制5总会计师安全生产责任制6工会安全主产责任制7工程质安部安全生产责任制8经营部安全生产责任制9财务部安全生产责任制10办公室安全生产责任制11材设部安全生产责任制二、项目部管理人员安全生产责任制12项目经理安全牛产责任制13项目副经理安全生产责任制14项目技术负责人安全牛•产责任制15项目施工员安全生产责任制16项目专（兼）职安全员安全生产责任制17项目质量员计量员安全生产责任制18材料员安全生产

5、责任制19项目治安消防员、生活管理员安全生产责任制20生产班组长安全生产责任制21工人安全生产责任制22工程质安部经理安全生产责任制为了进一步加强公司安全生产管理，明确责任，层层负责，层层把关，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家法律法规，特制定企业安全生产责任制。1董事长安全生产责任制1.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。1.2董事长是公司安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负主要责任。1.3定期参加董事会召开的股东会议，听取安全工作汇报，分析安全工作情况、形势，及

6、对重大措施的决策。1.4对企业安全生产工作进行决策，督促总经理实施安全管理目标。1.5组织对重人伤亡事故的调查处理，督促落实整改措施，决定对有关责任的处理。2总经理安全生产责任制2.1认真贯彻执行《屮华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。2.2协助董事长领导和管理公司劳动保护、安全生产、文明施工工作，对公司的安全工作负领导和管理责任。2.3批准公司年度安全技术措施计划和企业安全总目标，并督促实施。2.4接受党支部和工会对安全生产的监督，定期向董事会和职工代表大会报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况，接受职工代表反映的

7、情况。2.5审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金，支持和审批职工参各类安全生产教育培训工作。2.6主持召开安全生产会议，及时协调、解决安全生产方面的重人问题，督促、检查、支持安全管理部门履行职责。2.7对重大伤亡事故，亲自参与调查，严格按照“四不放过”的原则调查处理。3生产副总经理安全生产责任制3.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。3.2协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全