广东技术师范学院纵向科研项目管理办法

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1、广东技术师范学院纵向科研项目管理办法（2014年修订）第一章总则第一条为加强学院各类纵向项目的管理，保证研究工作的顺利开展和经费的合法使用，依据国发〔2014〕11号文和粤监发〔2014〕6号文等相关规定，结合学院的具体情况，特制定本办法。第二条本办法所称的纵向科研项目是指上级科技主管部门或行政机构批准立项的各类计划（规划）、基金项冃，项冃经费一般由各级财政划拨，项冃立项有正式的批文和任务书（合同书），项冃类别主要包括有以下几种：国家科学技术部、国家发展和改革委员会、国家财政部、国家自然科学基金委员会、国家社会科学基金委员会下达的项目，省科技厅、省发展和改革委

2、员会、省财政厅、省自然科学基金委员会下达的项目，广东省委宣传部、广东省社科规划办下达的项冃，以及除了上述各类纵向项冃以外的其他国家级、省部级纵向项冃；广州市社科规划项冃及其他省级行政丄管部门和各地级市科技管理部门下达的科研项HO以上各类纵向项目主管部门下达的批文或计划任务（合同）书中，明确本学院为合作单位的项冃可列入纵向项冃进行管理，其他情况按横向项目进行管理。学院支持教师申请并承担各类科研项目，鼓励跨专业、跨学科、跨部门、跨行业联合及与国内外研究机构合作中请课题并开展科学研究。第三条学院教师中请与承担的科研项冃，由科研处统一管理。没有在科研处备案的项冃、科研

3、经费不进学院财务统一管理的项冃、科研成果不署名广东技术师范学院的项冃，在科研工作量考核、在职称（务）资格晋升、评优（估）等中报材料中不能作为指标性有效依据。第四条学院科技发展委员会代表学院负责对科研项目申报、中期检查、结题验收及结题后延续全过程的学术上把关与技术上监督。科研项冃的日常管理工作，由科研处、项冃承担单位和项冃负责人各负其责，协同配合管理。第二章纵向科研项目申报第五条认真做好科研项冃的选题工作。选题首先应与国家及地方社会经济发展冃标、项冃受理部门的导向和要求一致，要特别注意当年度申报指南中所列的当年资助类别、范围、鼓励、优先、重点或重大资助的方向或主

4、题，尽量了解该类别项目的评审程序及评审的指标体系；其次要注意与国际及经济接轨，理论研究要注意创新，应用类研究项目要注意转化与应用的前景，开发类项冃要有企业或经济部门的参与；再者，要认真做好拟开展研究主题方面的资料查新工作。第六条联合中请的项冃要提前考虑专利中报和知识产权方面事项，事先达成责、权、利方面的书面协议。联合中报项冃，本学院为主持单位时，应有合作单位的合作意见和签章，本学院为参加单位时，中请书也要交科研处备案，以便项冃立项后的统一管理。第七条中请书一般要求打印，并提供书面的单位评议与支持意见或保证。第八条科研项冃中报只受理经单位初评后的项冃，中请项冃评

5、审经费由申请单位或个人协商解决。第九条对于限额申报的项目，具有下列情况的人员可以优先申报：（-）主持人已往承担同类别项冃的结题成绩为“优”，中报同类别项冃；（二）科研成果获得省级以上奖励、推广计划、授权发明专利、新产品证书（含计算机软件著作版权证书）等的主持人，再申报其它项冃；（三）35岁以下博士学位获得者，中请当年及前一年没有任何主持项冃；（四）有专利中请受理号的中请人；（五）中请者出国留学或进修一年以上归来，归来当年中报以下类型项冃时：1.与发达国家有协议，进行国际合作研究的项冃中报；2.与省重点企业有协议，进行合作开发研究的项冃的中报；3.其它经学院科技

6、发展委员会认定对学院学术发展有明显影响或有特殊原因的项冃。（六）在企业担任特派员一年以上且业绩突出者。第十条申请立项的科研项目，其计划任务书中应明确能形成自主知识产权的内容，学院与外单位协作研究或有委托关系的研究项冃，立项时应签订合同约定有关知识产权的归属和分享办法。第十一条科研项目经费中的专利申请费用部分，在项冃申报书中应单独注明，发明专利中请费用及第一年维护的年费由学院支付。第三章纵向科研项目的组织实施第十二条纵向项冃经批准立项后，项冃负责人应严格按照项冃研究工作计划和年度实施计划组织力量开展工作。承担单位要对研究计划实施所需的条件给予支持并督促项冃组按研

7、究计划开展工作，确保研究计划的完成。第十三条校内单位共同承担的项冃，由主要承担单位负责组织计划实施，明确分工及要求，并以合同形式明确各承担方的权利和义务。各承担单位之间要加强协作，主动配合，确保项目完成质量。第十四条纵向项冃主管部门下达的批文或计划任务（合同）书中明确说明需设立子项冃的，在签订合同（任务书）后可设立子项冃。其他纵向项目一般不设立子项目。为鼓励校内跨学科合作，凡跨二级单位合作中报，项冃到校经费50万元（人文社科20万元）及以上，可根据项冃任务要求中请按二级单位分子项冃管理，单个子项冃经费不低于25万元（人文社科10万元），二级单位内部不再分子项冃

8、。第十五条纵向科研项冃实行项冃负责人负