创建省级文明机关(单位)考核指标任务分解表

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1、附件3创建省级文明机关单位考核指标任务分解表一、基本指标»■-一、思想教育落实道德风尚良好1-1理论学习1继续健全落实党委理论学习屮心组学习制度和在职领导干部理论学习考核制度。宣传科2开展对机关干部进行从政道徳、岗位岗位练兵技能比武技能、素质和职业规范等方面的教育和培机关支部3健全理论和业务学习培训档案及相关会议记录齐全完整。机关支部1-2道德建设1开展社会主义核心价值体系、《公民道德建设实施纲耍》教育宣传科机关支部2开展创先争优活动在干部职工屮广泛开展“学习我身边的典型”活动机关支部3开展职业道德、家庭美德、个人品德教育以及文明礼仪教育宣传科机关支命1组织开展社会公共秩序和社会公德教育机

2、关干部无因违反社会公共秩序和社会公德而造成重大不良社会影响的行为宣传科23加强维稳和安全防控无被主流媒体曝光的社会影响恶劣的不良行为事件。办公室安全办B•1-3职工形象1制定机关文明规范机关干部穿戴整齐待人和善言行举止文明2工作中使用规范的普通话和语言文字。机关支部14学习氛围1认真组织开展“创建学习型单位”活动有计划、有措施、有效果2组织岗位练兵技能比武项日学习培训组织开展“四个一”读书荐书活动组织“我域喜欢的佳作”评选和干部学习论坛活动干部爱读书、读好书蔚然成风3积极参加上级部门组织的各类学习培训活动。•机关支部组织人事科■•二、业务实绩显著社会声誉良好Bt2-1业务实绩1嫌洁高效办事

3、公道正派执政为民。重大决策民主公开群众满意率高2严格执行相关的法律法规政务公开各项管理制度规范健全落实到位。党风廉政小组办室办公室1开展“强化教育创新争创教育品牌”活动建设创新型单位出人才出成绩有成果2业务实绩和业务水平处于全市同行业领先水平3开展创先争优培养代表机关业务水平的工作成果和先进典型个人或群体。办公室2-2诚信建设1诚信建设及实际成效居于同行业前列纳税信用等级、财务会计信用等级、预算信用等级评定等达到A类2、开展集屮性的诚信教冇切实加强机关干部个人信用建设无重人信用不良事件。计财科二、业务实绩显著社会声誉良好2-3社会声誉1设立投诉电话及时处理投诉建立高效的处理机制。2无重大诚

4、信投诉事件无重大影响、被媒体曝光的负面事件3在行评中群众满意度高办公室局党风办公室基教科三、民主管理规范干群关系和谐3-1民主管理1工会、职代会等民主管理机构健全职工意见申诉渠道通畅职工合法权益得到冇效保护2政校务公开制度运作透明。工会组织人事科3-2干群关系1领导干部团结协作作风民主群众威信高。组织人事科2关心职工群众工作、学习、牛活和身心健康开展“献爱心”和“五必访”活动积极帮助机关干部及兵家庭解决窦发性丙难和危机事件3建设和谐团队开展拓展训练活动机关文体活动建立人际关系融洽和谐的机关环境。机关支部体卫艺科3-3综合治理1对社会治安综合治理措施落实治安防范网络健全。单位内部治安状况良好

5、纪律严明安全教育和安全牛产落实2及时掌握社情民意主动做好矛盾纠纷化解工作积极参与处置群体性事件3单位无“黄、赌、毒”现象无邪教活动。办公室安全办J三、民主管理规范干,群关系和谐3-4法制宣传教育1法制教育年度有计划年终有总结2领导干部、司法执法人员、青少年等学法用法有安排、有考核3法制宣传教育的普及率高督导室3-5群众文化1组织开展群众性文体活动开展庆祝建党90周年歌咏活动2干部职工参与面高机关支部体卫艺科四、环境优美整洁卫■生环保达标4-1门前责任1认真执行城市市容和坏境管理的有关规定协助物业做好机关门前环境整洁美观绿化美化好无脏、乱、差现象2达到省、市爱国卫生和环境保护工作要求。办公室

6、4-2办公区域1机关办公场所环境整洁美观无杂物堆积禁烟区无吸焰现象绿化美化呆观化2走廊、厕所等公共区域用站齐全摆放有序清洁及吋整体感觉好3积极倡导建设节约型单位大力提倡低碳生活落实节能减排、节约节材措施。办公室.五、创建工作机制健全示范作用明显5-1机制健全1成立创建省级文明单位领导小组下设办公室具体指导创建省级文明单位工作机关支部2局领导班子主要成员亲自抓创建活动把创建文明单位摆上重要议事口程制定创建规划和具体保障描施列入绩效考核组织人事科3开展持续开展群众性文明创建活动创建文明单位知晓率达100%4做好各类创建活动文字、图片等档案资料齐全完备工作。宣传科机关支部五、创建工作机制5-2社

7、会贡献1开展“讲文明树新风活动”成立机关志愿者队伍建设经常开展参与志愿服务活动工会团委2积极参加各类社会捐助和社会公益活动组织开展爱心一日捐、慈心一日捐和组织“献爱心”捐献图书等公益活动。机关支部5-3同创共建1制定活动意见积极参加全国文明城市、公共文明指数、未成年人思想道徳建设等各种精神文明创建活动积极参与绿色手机短信传递、文明交通行动计划等活动2积极完成各级文明委、文明办部署的各项工作任务3积极参加上级有关部门安排的