这样才叫职业化考试题目及答案

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1、学习课程：这样才叫职业化考试题目及答案单选题1•中国知名的培训师孙路宏先生，把看电影的培训方式引入了国内是在：()回答：正确1.A11978年左右2.BE2000年左右3.C口1980年左右4.D口2002年左右2•每个人为了达到职业化的标准，需要登上四级台阶，其中第四级台阶是：()回答：正确1.A口做事职业化2.BE挑起重担3.C口明确单位对我要求4.D口做一个有影响力的人3•四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，而第二项修炼坚守职责,正确忍辱负重的典型人物就是：()回答:1.A口安辿2.B口马小帅3.C口阿甘4.DB许三多4.真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是

2、:()回答：正确1.AJ1处罚权力、奖励权力和道德权力2.BC1奖励权力、专家权力和行政权力3.CE1信息权力、专家权力和道德权力4.D匚1处罚权力、专家权力和行政权力5•鼓励员工向下看，不要向上看。意思是要员工：()回答：正确1.AJ1去对比这些人能够在工作中找到满足感2.B匚1明口别人在看你的时候会提更高的要求3.C匚1歧视比口己级别低的人4.D匚1去对比这些人能够在工作中找成就感6•往往能够起到意想不到的重大作用的是：()回答:正确1.AJ1第-个钱包2.B匚1第一、二个钱包3.CE1笫三个钱包4.DE】笫二个钱包7.对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指：()

3、回答：正确1.AJ1最足的面子，最厚的票子，最好的差事2.BE1最足的而子，最厚的票子，最好的位子3.CE1最足的差事，最厚的票子，最好的班子4.D匚1最足的差事，最厚的衣服，最好的班子8.()对组织的价值较高，同时普遍性也很强，市场上有很多这样的人才，所具备的技能是别人很容易就能够学习到、很容易能模仿的，也很容易被替代。()回答：正确1・A口核心人才2.B口独特人才3.CB通用人才4.D口辅助人才9•“影得学习法”引自于西方的一种教育方式casestudy(案例教学)，这种方式最早起源于：()回答：正确1・A口剑桥商学院2.BD休士顿商学院3.C口杭州商学院4.DE哈佛商

4、学院10•在工作中看电影，在电影中看工作;让娱乐多一分思考,让工作多一分精彩。影得学习法最大的好处是：()回答：正确1.AD省时省力2.BB生动鲜活3・C口差异性大4.D口效率高•职业化就是一种工作状态的：()回答：正确1.A口标准化、专业化、制度化2.B口标准化、规范化、个性化3.C口标准化、专业化、个性化1.DE标准化、规范化、制度化12•在职业化方面达到100分的水准，员工需要的修炼是:O回答：正确1.AL」坚守职责，忍辱负重2.BC3信念坚定，捍卫原则3.cE3讲求方法，超出期望4.D【=服从命令,做事专注13•每个人在工作中打拼，都是在给三个钱包挣钱，第三个钱包是

5、：（）回答：正确1.A口钱包是存在别人心中2.B口白己的皮夹子3.CB对耒来的信心和实力4.D口钱包到底有多丰厚14•你会发现身边有人工作起来就像打了鸡血似的，总是激情洋溢，永不知疲倦。这是因为：（）回答：正确1.A他对工作充满信心2.B口他有额外的奖金3.CE他对未来充满信心4.D口与员工关系融洽15•当接受上司的一项任务后，如果你要借助这个机会往上走，你将:（）回答：正确1.A口受命后需要执行，执行之后需要复命2.B口先复命结果，再复命执行的过程，接着复命个人的想法1.C口学会谨慎地受命，让相关的人知道你得到了老板的授权，所以需要老板打招呼2.DE先复命个人的想法，再复

6、命执行的过程，最后复命结果