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时间:2019-09-22
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1、吉林省吉林市商业大厦11.5特大火灾案例分析一、商业大厦11.5特大火灾基本情况2010年11月5日上午9点17分,吉林市商业大厦发生特大火灾,共造成19人死亡,24人受伤,建筑物过火面积1万多平方米,烧掉商户280多家,直接经济损失达3000多万元。二、吉林商业大厦概况吉林省吉林市商业大厦是一家大型国营商业场所,隶属于吉林市商业局,大厦于1975年建设,1976年建成并投入商业运营,大厦地上六层,总建筑面积17000m2,期间经过两次装修改造。现有干部员工800多人,下岗和退休工人工300多人,大厦设有电梯2部,疏散楼梯2部,火灾自动报警和自
2、动灭火系统一套。一至四楼为商业经营场所,五楼为老年活动中心,六楼为办公区。近几年来,随着商业经济体制的改革,该商场允许员工承包经营和商家进店承包经营。由于该商场经营效益不佳,再加上欠历史旧帐太多,经营十分困难,免强维持经营,再加上退休和下岗工人较多,效益收入上交税金后,还得发放退休和下岗工人工资,所剩费用几乎用完,安全消防费用根本保证不了,维护费用不到位,电气线路老化,火灾自动报警和自动灭火系统带病运转,消防投入不足,火灾隐患无力整改等重多隐患长期存在。三、吉林商业大厦11.5特大火灾发生经过及消防救援。2010年11月5日上午9点17分,吉林
3、市商业大厦一楼营业柜台发生电气线路短路,打火并迅速引发火灾,由于现场员工消防安全“四个能力”薄弱,初起火灾没有得到有效控制或扑灭,再加上消防投入不足,消防设施维护保养不到位,火灾隐患无力整改,发生初起火灾后,火灾自动报警和灭火系统无法正常启动灭火,结果小火变成了大灾。当地公安消防部门接到火灾报警后,迅速调动69辆消防车,360多名消防员前住救援,大火于两小时后被撤底扑灭,在火灾扑救过程中,消防部门在火灾现场疏散围困人员300多人,保护了大厦部分财产物资及周围建筑物没有发生火灾。四、吉林商业大厦11.5特大火灾事故的主要原因1、消防安全责任制不落
4、实。该商场共有员工近千人,消防安全责任制没有落到实处。消防责任人、消防管理人、消防管理人员及承包经营户,虽然层层签订了消防安全责任制,但只是写在纸上,挂在墙上,各项消防安全措施并没有落实到行动上,成了一纸空文。2、单位消防安全“四个能力”薄弱。由于该商场经营效益不佳,根本保证不了消防安全投入,消防设施、器材、火灾隐患整改,员工消防教育培训,灭火预案演习等各种维护费用不到位。火灾发生前,该商场电气线路老化,火灾自动报警和自动灭火系统带病运转,员工长期不进行消防安全教育培训,虽制定了灭火预案,但没有进行过灭火预案演习,各种火灾隐患长期存在,没有彻底
5、整改等情况单位领导班子是通知的,火灾隐患长期存在,烧你、炸你没商量,火磨迟早是要光顾的。五、吉林商业大厦11.5特大火灾事故的经验教训。1、认真贯彻落实消防安全责任制是做好消防安全工作的根本。《消防法》规定,消防工作贯彻“预防为主,消防合”的方针,消防工作是“政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络”。《消防法》第十六条、第十七条明确规定了社会单位的十一条消防安全职责。但该商厦的消防责任人,管理人及消防管理人员,虽然层层签订了消防安全责任书,多项火灾隐患长期存在,但各项消防安
6、全措施并有落实整改,成了一纸空文。2、单位消防安全“四个能力“薄弱是养患成灾的大敌根据《消防法》的有关规定,结合国家改革开放,安全发展,科学发展,可持续发展战略和构建和谐社会的战略决策。2010年以来,公安部消防局提出了在全国开展三年防火墙工程,即提升社会单位,“查改火灾隐患能力,处置初起火灾能力,组织人员疏散逃生能力,组织人员消防教育培训能力和消防管理标准化、规范化、常态化”。该商场消防安全责任制长期不落实,单位消防安全”四个能力薄弱,防火检查流于形式,消防经费投入不到位,消防自动报警和自动灭火系统出现故障不能及时维护,电气线路老化,多项火灾
7、隐患无法整改,员工长期不进行消防教育培训和应急灭火预案演习,致使一楼大厅发生初起火灾,现场员工不能及时报警和扑救,现代化的火灾自动报警和灭火系统不能正常启动,成了聋子的耳朵摆设,小火变成了大灾。发生大火后,商厦数百人无人组织疏散逃生,绝大部分死、伤者都是被有毒气体窒息死亡或呼吸道被烧伤住院。但是,在此次大火发生过程也发生了一个惊人的故事。五楼老年人活动中心有位60多岁的老太太,在火灾发生的危急时刻,冒着生命危险站出来组织人员疏散逃生,在她的指挥下,80多位老年人从火场成功逃生,这不能不说明火灾猛于虎,大火临头智存生的道理。3、当地政府有关职能部
8、门安全消防监管不到位是这次特大火灾的间接原因。吉林商业大厦11.5特大火灾发生前,该商厦存在多项火灾隐患,长期得不到整改。最终发生这次特大火灾事故,造
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