农电系统劳务用工管理制度

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1、鄂尔多斯电业局企业规章制度OEP-HRM.1-119-2011农电系统劳务用工管理制度2011-6-1实施2011-5-27发布鄂尔多斯电业局发布冃IJs木制度是为规范鄂尔多斯电业局农电系统劳务用工管理而制定的。制定木制度的目的是完善木局农电系统人力资源管理体系，全而提髙劳务人员业务索质，为木局农电系统人力资源管理的提升做好保障工作。木制度111鄂尔多斯电业局标准化委员会提出。木制度山鄂尔多斯电业局农电处负责起草本制度主要起草人：李贵东本制度审核人：郑浩木制度批准人：侯生明木制度山农电处归口并负责解释。前言I(1)范围1(2)规范性引用文件1(3)术语和定义13」劳务派逍用工1(3

2、)劳务协议用工1(3)聘用工1(3)借用工1(3)定员标准1(4)职责2(1)分管农电局领导2(2)农电处2(3)各旗农电局2(5)管理活动的内容与方法2本制度依据的流程2劳务用工适用范圉3劳务用工定员标准3劳务派遣工的招聘和录用35.4.1招聘录用条件35.4.2确定劳务用工形式35.4.3招聘录用程序35.4.4招聘录用程序45.4.5招聘录用的相关要求45.5劳务用工人员的管理45.6劳务派遣工劳动合同管理55.7劳动报酬55.8社会保险55.9考核管理65.10工作时间与休息休假65.11劳动安全卫牛与劳动保护65.12奖励与惩罚7(6)检查与考核77-报告和记录78.附录

3、7附录A（规范性附录流程图）8图A.10EP-RPD02.02.01劳务用工招聘审核流程8附录B（规范性附录表样格式）9表B.1鄂尔多斯电业局劳务用工使用申请表9附录C10农电系统劳务用工管理制度1.范围木制度规定了鄂尔多斯电业局农电系统劳务用工管理的职责和权限、管理内容和方法、检查与考核、报告和记录等耍求。本制度适用于鄂尔多斯电业局农电系统劳务用工管理。2.规范性引用文件卜列文件屮的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。其最新版本适用于本制度。《劳动合同法》(中华人民共和国主席令第六十五号，2008年1月1L1起施行)《内蒙古电力公司职工带薪休假管理办法》(内电人资[2008]

4、7号)内蒙古电力公司内电农[2008]101号《关于印发继续深化克售农电企业“三项制度改革”的指导意见的通知》3.术语和定义3.1劳务派遣用工劳务派逍用工是指与劳务派逍机构建立劳动关系，并由劳务派逍机构派逍到用工单位工作的劳动者。3.2劳务协议用工是指与用工单位签订劳务协议，并依照劳务协议的内容为用工单位提供一次性的或者是特定劳务服务的劳动者。3.3聘用工是指与用工单位签订聘用协议、已经达到退休年龄或已经办理退休、内退手续后重新就业的劳动者。3.4借用工是指用工单位通过签订借用合同，从其他非劳务派遣单位借用的与原单位存在劳动关系的劳动者。3.5定员标准定员标准是指在一定的生产技术、

5、劳动纟fl织条件下，为一个群体的生产或工作岗位规定的具有和应素质要求的人员配备标准。4.职责4.1分管农电局领导组织制定农电系统劳务用工管理工作的规章制度。依照国家相关法律及有关规章制度，对人力资源工作相关内容作出部署，并组织实施，同时对工作过程进行监督。4.2农电处负责收集并贯彻国家、上级有关劳务用工管理工作的方针、政策、法律法规及有关文件规定。负责对农电系统劳务用工管理工作的有关事项提出意见及措施。负责收集、汇总、上报农电系统劳务用工管理工作需求计划，并按需求录用、调配人员。负责农电系统劳务用工人员学历、技术等级和专业技术职称等信息的收集和管理。负责农电系统劳务用工人员培训工作

6、。负责农电系统劳务用工人员劳动合同的管理工作。责农电系统劳务用工人员定员的LI常管理。负责农电系统劳务用工人员休假、请假的监督和检查工作。负责农电系统劳务用工人员变更的上报工作。4.3各旗农电局负责提供本部门劳务用工需求计划。负责本部门新聘用劳务用工人员的便用、管理和考核工作。负责提供劳务用工人员劳动定员测算过程中的相关资产量。负责劳动保护用品和安全防护用品的发放和使用。负责新上岗劳务用工人员、转岗劳务用工人员、特殊工种劳务川工人员的安全教育工作。5.管理活动的内容与方法5.1本制度依据的流程5.2劳务用工适用范围对各旗农电局核定缺员且内部无法调剂的辅助性、一般性、临时性岗位或工种

7、，可采用劳务用工方式。5.3劳务用工定员标准根据内蒙古电力公司《关于印发继续深化克售农电企业“三项制度改革”的指导意见的通知》(内电农[2008]101号)的文件规定，结合各旗农电局营业用电户数，测算劳务派遣工的定员编制。5.4劳务派遣工的招聘和录用5.4.1招聘录用条件(1)具有一定的政治思想觉悟，遵纪守法，未受过任何行政和刑事处分；(2)要求男18-45岁，女18-35岁,具有高中及以上文化程度,身体健康;(3)适合电力工作，有电工特种作业操作证和进网作业许可证，