安全生产标准化知识考试试卷(后附答案)

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1、天津天保电力有限公司《安全生产标准化基本要求实施手册》培训考试部门：姓名：得分：一、填空题（每空2分，共54分）1、生产经营单位开展安全生产标准化工作应满足AQ/T9006-2010《》。2、天津港保税区、空港经济区内生产经营单位参加组织的安全生产标准化基本要求考评，考评结果原则上设定五级，即。3、生产经营单位应坚持“”的安全生产方针。4、生产经营单位根据实际情况制定年度安全生产目标，经批准，以正式文件体现。5、生产经营单位应当在年度财务预算中确定必要的的资金。6、生产经营单位应及时适用于本单位的安全生产法律法规，并。7、生产经营单位应建立

2、安全教育培训档案，做好安全教育培训记录，。8、生产经营单位的和，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职。9、在投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。10、生产经营单位应对生产设备设施进行，保证其安全运行。11、与相关方的项目协议应明确规定。12、根据安全生产的需要和特点，采用等方式进行隐患排查。13、落实隐患治理措施“四定”原则是：。14、生产经营单位应按AQ/T9002导则编制，每年至少进行次内部评审。15、生产经营单位应当根据本单位的事故预防重点，每年至少组织次应急

3、预案演练。16、生产经营单位应保存安全生产标准化基本要求的的有关文件资料。17、《安全生产标准化基本要求考评细则》规定：1)未制定年度安全目标，扣分；2)签订各级人员安全生产目标责任书每一人次缺项扣分；3)未建立安全投入财务台账扣分；4)未将适用的安全生产法律、法规及其他要求及时对从业人员进行安全宣传，扣分；5)动火作业不办理审批手续扣分；6)危险辨识、风险评价相关人员未参与的每缺一人次扣分；7)未在危险场所醒目位置设置安全警示标志每一处扣分。二、问答题（共46分）1、安全生产规章制度应包括哪些内容？（15分）答：2、生产经营单位安全记录档

4、案应包括哪些内容？（15分）答：3、如何进行安全文化建设？（8分）答：4、各季节的季节性检查重点内容是什么？（8分）答：天津天保电力有限公司《安全生产标准化基本要求实施手册》培训考试参考答案一、填空题1、生产经营单位开展安全生产标准化工作应满足AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》。2、天津港保税区、空港经济区内生产经营单位参加区安监局组织的安全生产标准化基本要求考评，考评结果原则上设定五级，即A级优秀、A级、B级、C级、D级。3、生产经营单位应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。4、生产经营单位根据实际情

5、况制定年度安全生产目标，经本单位主要责任人批准，以正式文件体现。5、生产经营单位应当在年度财务预算中确定必要的用于完善和改进安全生产条件的资金。6、生产经营单位应及时识别和获取适用于本单位的安全生产法律法规，并建立目录明细台账和相关资料档案。7、生产经营单位应建立安全教育培训档案，做好安全教育培训记录，组织员工对培训效果进行评估。8、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职。9、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进

6、行专门的安全教育和培训。10、生产经营单位应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。11、与相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。12、根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。13、落实隐患治理措施“四定”原则是：定措施、定负责人、定资金来源、定整改期限。14、生产经营单位应按AQ/T9002导则编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，每年至少进行一次内部评审。15、生产经营单位应当根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次应急预案演练。16、生产经营单

7、位应保存安全生产标准化基本要求的绩效评定、持续改进的有关文件资料。17、《安全生产标准化基本要求考评细则》规定：1)未制定年度安全目标，扣5分；2)签订各级人员安全生产目标责任书每一人次缺项扣1分；3)未建立安全投入财务台账扣5分；4)未将适用的安全生产法律、法规及其他要求及时对从业人员进行安全宣传，扣10分；5)动火作业不办理审批手续扣5分；6)危险辨识、风险评价相关人员未参与的每缺一人次扣1分；7)未在危险场所醒目位置设置安全警示标志每一处扣2分。二、问答题1、安全生产规章制度应包括哪些内容？答：安全生产职责；安全生产检查；安全教育培训

8、；事故管理；安全生产投入；安全设备设施管理；电气安全管理；特种设备安全管理；“三同时”安全管理；特种作业人员管理；危险作业安全管理；相关方及外用工管理；危险物品储存、使用管理；劳