兼职教师聘请合同

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1、兼职教师聘用合同甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：使用说明一、本合同适用于本公司在岗聘任的兼职英语教师。二、双方签订合同时，应仔细阅读合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行合同的人容。三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人和前台行政人员（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章。四、本合同书用黑色钢笔或签字笔填写，字迹工整、清晰，涂改处须加盖双方印章，否则合同无效。甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条

2、合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止,甲方聘请乙方担任兼职英语教师，合同期满聘用关系口然终止。2.聘用合同期满前15天，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。2.要求乙方提供教案并按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效。3.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。4.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但

3、必须提前通知乙方。5.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬，无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方上月的授课报酬。2.向乙方捉供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的己有业务资料。3.协调乙方与学生的各项事务。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学设备。第四条乙方的权利1.按本合同的约定取得相应授课报酬。2.有权在不违反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。3.要求甲方提供与授课对象相关

4、的背景资料及授课的已有相关业务资料。4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。第五条乙方的义务1.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。4.向甲方提供教案并按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效。4.接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。5.乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违

5、规行为的处理意见与惩罚措施。笫七条薪资待遇本公司实行按劳分配、奖优罚劣的薪资待遇。甲方按指定的工资分配办法支付乙方受聘期间的工作报酬。乙方的薪资待遇如下：1.兼职教师薪酬二基本工资+招生奖励+全勤奖+餐费补贴+加班费+其他奖励2.基本工资：每月5000元。3.招生奖励：通过宣传对公司的宣传，引导学生成功报名后奖励50元。4.全勤奖：每月300元。1.餐费补贴：每月300元。2.加班费：每周上班时间未5天，周末休息；每周上班时间为20〜30小时，开会和培训学习不算加班费；休息FI加班按照每小时80元计算。3

6、.乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课吋；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%,如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按50元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬；乙方因口身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。&每月15日为发薪日，发放前一个月的工资。第七条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面

7、履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前15个工作日告知甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期15天前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

8、，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务的。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔