全区基层党建工作会议经验交流材料之三

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1、全区基层党建工作会议经验交流材料之三坚持科学发展观抓好企业党建中共常德市安装工程有限公司支部委员会（2010年2月4日）尊敬的各位领导、同志们:大家好！首先我很荣幸能够作为非公企业党支部代表在全区基层党建工作大会上发言，这既是对我们工作的关心和肯定，也是对我们的鞭策与鼓励。常德市安装工程有限公司是一家具有机电设备、起重设备、城市及道路照明安装专业承包资质的大型有限公司，是湘西北最大的专业安装公司，2007年11月正式成立党支部。下面，我主要就公司党建工作开展情况汇报如下：一、以科学定位为切入点，不断加强自身建设2007年公司成立党支部之初，我们就确立了思想政治工作是企业经营生产

2、和改革发展的生命线，抓好党建工作也能出效益的观念。近年来，公司党支部始终把党建工作置于对企业实號共同领导和服务于企业发展上，做到了参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱。在行政领导上当好“核心J在决策发展上当好“参谋J在生产经营中当好“监督J在内部管理上当好“后盾J注重处理支部与群团组织的关系，积极维护公司经营管理和发展再生产的决策权、自主权和管理权。在制度建设上，面对党组织地位弱化、党建工作影响淡化的困境，优先保证党支部的工作经费和活动场所，尽可能为党支部开展活动创造条件。我们从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三会一课”、党员年度目标考核、民主评议党员等组织生

3、活制度，健全完善了学习、廉洁自律等规章制度，从制度上保证了党支部工作的健康有序发展。二、以科学发展观活动为着力点，不断强化培养管理一是抓好党员学习。公司党支部遵循抓“内治”、强内功，抓管理、促发展的工作思路，促进自身建设，服务企业发展。在学习中，编制学习计划，明确学习内容，并指定专人领学，检查学习效果。在区委指导检查组和“两新”组织学习实践活动领导小组及其办公室的指导下，组织党员和职工认真学习“科学发展观”重要论述、十七届四中全会精神，使党的大政方针成为企业发展和办好企业文化的导向和灵魂。二是抓好党员管理。通过对本公司状况的分析，我们总结出了“二八法则”，即:公司80%的财富是

4、由20%的员工创造的，20%的员工中有80%是党员。因此，我们也更加注重提高党员地位，发挥党员的先锋模范作用。公司党支部坚持把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干挑选出来，充实到公司中层乃至公司决策层；班、组主要负责人全部由党员担任；在发展新党员时,注重把那些优秀的员工吸收进来；在招聘新员工时，我们适当放宽条件，优先录用党员。为进一步提高党员的积极性，公司每年开展了优秀共产党员、“生产标兵”评选，对其给予了相应的物资奖励，增强了党员的荣誉感和自豪感。三是抓好党建载体。根据企业生产经营的形势和任务，今年公司党支部继续推行工程目标管理责任制，把党员的先进性充分体现到

5、一流工作和推动企业可持续发展上。围绕安全生产，在党员骨干中着重开展“抓安全，促生产”主题实践活动，通过党支部一班人带头执行相关规定，不断发现安全生产中的偏差和不足，并持续改进，最终实现安全生产中的零违章、零伤亡和零偏差。党员干部的先进性在安全生产、管理增效、技术创新等工作中得到充分的体现。三、以发挥党员先锋模范作用为落脚点，大力开展党建活动2009年是安装公司发展最为艰难的一年。为深化和谐企业建设，党支部始终关注员工的发展，尊重员工的需求，把妥善解决员工最关心、最直接、最现实的利益作为重点，把严峻的经营形势带给员工的工作压力、思想困惑、心理问题解决在“前端”，着力营造和谐的工作

6、氛围。一是积极开展党员示范岗活动。支部开展了以节约创效为主题的“党员先锋岗”、“为党旗添光彩，为企业做贡献，为员工谋利益”等党员示范岗位创建活动。引导广大党员立足岗位做表率，引领党员骨干在企业的各项工作中勇当先锋，努力做到“三争做”、“四模范”，即争做科技兴企的先锋，争做推进优秀企业文化的标兵，争做企业广大职工根本利益的忠实代表；做企业改革中的模范，做企业扭亏增盈、提高经济效益的模范，做加强企业科学管理的模范，做精神文明建设的模范，促进党员在发挥模范带头作用中全面发展。二是举办各种竞赛活动。我们把党员教育工作渗透到企业生产经营的各个领域、环节，带动了企业内部人人争先创优。组织广

7、大党员和职工开展企业管理、科技、工会、安全生产知识竞赛，鼓励学文化、学技术、学管理，鼓励党员为生产经营服务，鼓励他们对关系到企业发展方向、生产经营管理中的重大问题多提意见和建议。三是注重企业文化建设。充分发挥党支部的政治优势，深入开展和谐企业创建活动。坚持以人为本，把“和谐同心”作为工作主线，着力抓好部门之间的和谐、员工与部门之间的和谐、员工与员工之间的和谐，为公司团结优秀人才发挥整体效能提供了坚强的保障。四是维护员工合法权益。我们深知只有切实维护好广大员工的合法权益，党组织才有凝聚力和吸引