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1、国际化大型企业的人力资源主数据管理系统Saas全面管理全球、本地和行业HR需求，通过一款简单易用的系统，整合HRMS并部署HR主数据功能，多个国家/地区、司法管辖区和不同行业的需求。促进员工参与使员工和经理能够简单快捷地从任意设备访问HR信息。优化组织更快地实施大规模的组织变革部署简单易用的HR流程，根据角色定义和配置提供便捷的用户体验，同时具备全部HR功能。系统的需求的概要list：国际化和大型企业的要求的需求多租户多客户的Saas架构基础上对于多货币，多语言，多时区完整考虑,基于架构的完整方案对象的业务性
2、能和强拓展性使用拓展对象表，对象的拓展字段和多语言表基于业务进行事务处理有log功能,可以audit日志Event和异动action改变对象引用的关系,全部变成引用编码。1.可以实现国际化。当切换多语言环境时,没有可以判断记录的唯一性的依据2.有利于不同平台的数据对象间关系的迁移1.导入基于业务的对象的事务需求，当导入员工基本数据有问题后，一起导入的薪资数据,应该不能导入。1.导入模板自动生成，可以导入拓展的字段，和拓展的子对象。2.导入文件能做简单的mapping和默认值。3.提高性能,起码要有能有监控性能
3、的log,知道瓶颈，charge客户实现当对象数据结构被拓展后，导入可以重复生成自动拓展对象的导入和基本功能报表可以根据对象关系配置对象数据源的的集合API可以根据数据结构重复生成，比如最简单的list+detail或者get+set页面可以重复生成，根据数据结构和模板，自动生成基础页面框架提高拓展性和性能,创建标准推送系统数据模板化库，推送的模板数据在产品内部和客户方面要有版本控制,进行增量的推送，客户可以可以选择配置使用兼容版本和退回版本实现基础的联动-》默认带出值‘lookup值限制等梳理权限体系,分离
4、数据权限和操作权限，权限的加入角色这层,提升资源操作控制粒度提高报表的能力，使用报表弓摩。数据源的多源化。有能力做出细化的基于模板的报表，导出可以是excel,wordzpdf,txt等。争取完成极大部分的报表,可以由实施或者客户直接配置完成。而且可以有定时,邮件分发，sftp等功能需要规定好文件管理方案配置文件，附件，客户化的代码等国家地区的国标,货币的国标,语言的国标,地区的国标等地址，电话，邮箱等确定时间轴方案全球化数据架构的模式前台可以监控和log错误和对外api的异常多维度组织结构树关系（主要组织树
5、，职位树，汇报树，成本中心树，法人公司树矩阵汇报关系（虚线汇报，岗位汇报,项目汇报等）具体的实现阶梯图:口计划内容周1R001技术结构叹及依聯关系整理R002环境搭建架构的杭理R003数抿叹及表規范以后技术结构臥及依赖关系整理拓展性,狀本控制R004时区方案R005货币方案R006语吞方案R007文件管理方案規则伪代码文件，附件，客户化的代码R008时间轴方案R009数抿和业务结构地址，电话，邮箱参数，引用关系等R010日历和周期和期间R011日志和异动Actioii^DEventR012参数页面，配羞开发
6、R013业务对象和业务事件systeatriggerR014产品app,菜单，页面，标签，卡片，表格，字段组件化R015权限管理R016接口报表中心R017便用Location^e>ployee作为例子R018融发器R019页面事件的trigger,提供接口的javascriptR020数据层的trigger,提供接口的某语言御本（php,expression）R021任务和眼务R022工作浚BP・R023后台Job茨程流程，任务，进程R024通知发送的消息中心和APImessage中心R025逻辑关系控制（
7、默认值设羞，Lookupvalue限制）R026员工资格适配和业务对象选择R027多维度组织结构树关系（主要组织树，职位树，汇报树，成本中心树，法人公司树等等）R028逻辑处理公式？R029菜单和页面可配置主数据数据对象关系概要HR业务核心数据""员工电话Phone邮箱Email廻止Address一N】本地法定数据LegislationData个人银行张尸Persona个Bank姓名Names联系万式ContactFamilymembers"dm勺or$ooalrelations证件NationalIdent
8、ifies紧急联系人EmergencyContacts■—沁人1:1-■PersonPool个人信息PersoninformationI人Person1:N业务数据对象的构建关系:合同Contracts雇俯关系信息WorkRelationship汇报关系薩MmomentChwL—工作倍息JOBEmploymentWorkerCalendar绘话Phone8T1SEnial（正式）COmpany/O
