公需课程题目及答案

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1、1.（2分）常披迫采用多种心理防御机制来应付外界的要求的人格障碍类型是A.回避〔焦虑）型人格障碍B.依赖型人格障磚C.冲动型人格陣碑D.分裂型人格障磚你的答耒：ar-Br-c「D得分：2分2.（2分）失败的时I、可管理既有行为习慣不良的因素，也存在＜＞的因素。A.观念懾差E.能力不足C.自信心不足D.人际关系不好你的答案：aler-cr-d得分：2分3.（N分）＜〉情绪的心理体验主吏有担忧、害怕、焦灼、不安。A.怒•具B.焦虑C.悲伤D.抑郁你的答案：「ar-br-cQd得分：o分4.心分〉对于压力以下说法中正确的是＜）

2、。A.压力是消根的B.宴积根逃避压力C.压力是积根的D•压力需罢正确的认识和应对你的答案：「A「E「COD得分：2分5.弓虽迫症包告弓虽迫行为和CA.弓虽追观念B.廻追回忆JD.自弓虽弓虽迫栓香你的答聚:ALbLcLd得外:2分鬆雳點盏協尸人圧可*以通过完战<>的方武来VFf古自己柱各方面的施:力.也可以通过分桁自己的A・心、丁里涣］脸B.话吉测眩C.推孑虫泱U陆D.致学测验B.昭适应C.慢适应D.明适应你的答累；「AB「C「D得分：2分8.C2分〉个体內心的想法・视念与认夾口属于彳氐效利用时冋的C>oA.柠殊:原因B.

3、沫层原因C.层原因D.—股原因你的答矣LaQbLc「D得分二2分9.（N分〉<>是贯穿于个人整个生命周期的、与工彳乍才目兴的经历的组令。A.职业生涯A.职业主活B.职业过程C.你的答累二Qa「日「cld得分^2分10.（2分）评价心理健康的统计学标准的理论基础为（）oA.F分布B.正态分布C.二项分布D.t分布你的答案：rA调节。A.内分泌手统B.消化系统C.循环系统D.口乎眼距统你的答衆：QaLbLc「d彳寻分：2分12・(2分〉安静平稳，反

4、应缓•陵，善于克制自己，情绪不易浪动和外鎔的人属于<>oA.多血质B.抑郁质C.黏液质D.胆汁质你的答離：LhLb°C「D得分：2分13.(2分〉<>是扌旨从IM职业时所且各的知识.观念、心理利身体購质、经验.能力.内心感灵衿因亲的俎合及其变化过程。A.下职业生避B.外职业生涯C.上駅业生渥D.内职业生涯你的答案：LaLbLcEd得分：2分14.(2分〉<>定义为一个人在实现有目的的活动过程中妥到卩且碍.使其需宴得不到満足.引起內心剧烈冲突时的情绪技态。A.压力B.困忧C.挫折d.烦・ia你的答案：La「bec「d得分：

5、2分15.<3分〉专业扌支术人员应当去试着从改平中找到<>的一面。A・沽饮C.不利D.枳根你的苔I-APbLuPd彳•井*3好16.(3分〉根据希滅克拉底的代质类型说.胆汁质的人<>•A.和力旺盛B・WX«8*C.耐受性高D・容易冲动你的答案：RARBLcRD彳■分：3分17.(35»柱制定职业目标时.要遵循SMART?隹则.即《〉。A.切实B.具体化C.可测量D・可行你的答案：RaRbRcRd得分：3分18.(3分)以下属于工作缺乏计划性的具体事例的有<>。A.缺乏与上级沟通的拽巧B.力事俺杳，长期积累导致问题变大C.

6、行事优先级错误，导致工作价值不大D.文件整理缺乏规范性你的答累：I-aRbRcRd得分：3分19.(3分)一般而言.自我效能夥高的人(〉。A.对自己的控制感高B.能更好地适应新环境C.无法适应新环境D.自己控制感低你的答案：RARbLcLd得分：3分20.（3分）猜疑是指猜忌、多疑，对人际交往的对象难以信任的一种心理现象，主要表现有（）oA.与人相处过程中斤斤计较B.无中生有C.怀疑一切D.没有防备心你的答案：FaPbPc厂d得分：3分21.（3分）改革带给我们一种新的情境.如果不能正确理解这一情境的竜义"我们就无法（〉

7、。A.适应B・迭择J偉正D・控制你的答案：I"aRBRcRD御分:3分22.（3分）人际关杀有很多种分类方法.按表现内容可分为（〉。A.法律性人际关系B.长期人际关系C.伦理性人际关帀D.炬期人际关系你的答案：Pa厂bRc厂D傅分：3分23.（3分）对于抑祁质描述正确的选项有＜＞。A.体验滓刻.多愁祷叵B.行为讽低•反应迟缰C.善千交际・开餡傩谈D.性悄干和.薯沉思你的答案：PaRb厂c厂D傅分：3分24.（3分）心理障磚的特点是＜＞oA.针对性B.不协调性C.需求助于心理匡主D.板窖较大你的答案：RARBRcRD得分:

8、3分25.（3分）由于吋间冋和兴趣问題.很多从事专业技术的人员更憊倉与其他人交往。你的答累：「正碍eta农徉分：3分26.（35»・・J«J末综合征”皿于产格的医学上的疾炳。你的答「正确1•外：3分27.（3分〉不魁快志在正*■人t羊*且中不水见.你的答「正确e幡W■分*3分28.,3分〉性格是稳定的.但又具有_定的