副经理安全生产责任书

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1、陆良县飞鹰城乡公共汽车有限公司分管安全总经理安全生产责任书（年限：年月日至年月曰，岗位：副经理）为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，切实加强对安全生产质量管理工作的领导,落实安全责任，完善安全措施,确保目标管理的实现和奖惩制度执行到位，杜绝特大事故，扼制重大事故，最大限度地减少一般事故发生，切实保障人民生命财产的安全和社会稳定。促进公交出租车分公司各项工作的健康发展，确保安全生产质量各项责任落到实处，特制定安全生产责任书。一、责任人安全工作职责1、认真学习各

2、级政府、行业管理部门及集团公司有关安全生产质量的方针、政策。学习国家有关安全生产质量的法律、法规，领会其精神实质，并按公司的各项要求，贯彻传达到每个岗位、每个员工。在公司董事长的领导下，对分管范围内的安全生产质量工作负具体的领导责任，并向公司董事长负责。Z严把驾驶员“准入”关，招聘驾驶员必须经过严格认真的审查和考核培训，对达不到要求的人员一律不予录用；对被录用的驾驶员,必须建立健全各种个人管理台帐。准确记载驾驶员各种责任证照到期审验时限，并及时督促审验，严禁驾驶员各种责任证照不全或审验时限过期未审担班的现象发生。艮完善修订

3、《安全生产责任书》和《节假口安全生产责任书》，并逐一签订到每个岗位、每个员工。建立健全各种资质证照档案台帐，严格按《汽车维护、检测、诊断技术规范G^T18344—2001»的管理要求，督促车辆按期保养，按期审验维护，确保车况完好，确保各种资质证照齐全有效。4认真组织开展驾驶员每月不少于两次的安全生产质量学习例会和每季度不少于一次的安全生产技术质量宣传教育培训，按质、按量举办肇事驾驶员每半年不少于一次的“四不放过”学习班，并准确记载每次活动记录，确保记录整洁，参加学习活动人员签名齐全、有效。乂对车辆、驾驶员的安全生产质量检查

4、必须做到明查、暗查每月各不少于一次，认真做好检查记录。对检查发现的问题，必须做好考核扣分记录并作出处理意见，提出整改方案，确保安全生产质量检查深入细致，不留漏洞，不留死角。6发生安全事故必须及时赶赴现场处理，并根据事故按上报程序及时上报，做好事故救助和事故善后处理工作。指导协助机务员、驾驶员做好车辆订损、送修，并以伤员出院或车辆出厂为限，在一个星期内必须办完保险索赔和对事故责任人的处理决7、准确记载安全事故统计记录，建立健全各种事故台帐，做好每月一次的事故统计分析，提出整改意见，提交公司讨论整改。&及时缴纳车辆保险，杜绝脱

5、保、失保现象发生，确保参保率达100^9.建立健全驾驶员安全行驶里程台帐。m准确记载公司安全生产质量专题会议记录，并将会议精神及时布置传达到各岗位、各工种。二、责任人安全生产质量考核指标按年初与公司签订的安全生产责任书明确的控制指标执行。三、考核评定标准考核满分为100分，责任人的安全管理职责40分，即：第1至10条每条4分。考核办法实行季度检查、季度扣分、年底累计考核。考核评定中，每条未完成一项扣1分，直至4分扣完为止；安全质量考核指标为60分，即：百车交通责任事故频率、百车交通责任事故伤人频率、百车交通责任事故死亡频率

6、、百车交通责任事故经济损失频率，四项指标每项15分。公司凡发生一次死亡3人以上（含3人）的特大责任事故，无论得分多少一律实行一票否决。四、奖励与处罚全年未发生扣分记录，安全生产质量考核指标在考核控制范围内的，在公司给予的安全兑现奖中，按行政正职奖额的8%合予责任人奖励。若出现扣分记录、安全生产质量考核指标突破考核控制范围的，按实际扣分降低责任人的兑现比例，计算公式为：责任人年终奖励比例筋任人年终累计考核得分X100五、本责任书一式二份，分公司、责任人各执一份。责任人签字:公司董事长签字: