吉大19春学期《管理心理学》在线作业二 下列哪个不属于激励的内在方式

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1、管理心理学1单选题1下列哪个不属于激励的内在方式（）。BA新技能B晋升C光荣感D责任感2（）指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。CA挫折B激励C强化D期望3期望理论是美国心理学家（）提出的。AA弗洛姆B泰勒C马斯洛D法约尔4（）是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。AA挫折B需要C刺激D期望5（）是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。CA需求B激励C动机D期望2多选题1确定目标值的四要求包括（）。ABCDA目标值应定量化B略高于指标C必须可行D不

2、能选用已经达到的标准2目标管理的过程包括（）。BCDA目标评价B目标的制定C目标实施D成果评价3个性的特点包括（）。ABCA独特性B综合性C稳定性4激励的程序包括（）。ABCDA了解需要B情况分析C利益兼顾D目标协调5激励理论分为（）。ABCDA内容型B行为改造型C过程型D综合激励模式6产生挫折的外在因素包括（）。CDA经济因素B学历因素C实质环境D社会环境7产生挫折的因素包括（）。ACA外在因素B道德因素C内在因素D价值观因素8人性的假设包括（）四种。ABCDA经济人B社会人C自我实现人D复杂

3、人9学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想，应（）。ABCDA强调研究人在现代化大生产中的作用B强调研究人的动机和心理活动规律C强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径D强调研究领导行为的问题10组织设计原理包括（）。ABCDA分工与协作B管理幅度与管理层次成反比C统一指挥D平衡、效率3判断题1管理心理学起源于20世纪初期，于40年代末、50年代初，进一步发展为一门独立学科。（）BA错误B正确2挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（）BA错误B正

4、确3管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。（）BA错误B正确4目标，在某种意义上就是人所期望达到的成就和结果。（）BA错误B正确5期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系，来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。（）BA错误B正确6领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（）AA错误B正确7个性是作为个体的人带有倾向性的、本质的、比较稳定的心理特征的总和。（）BA错误B正确8需要与刺激分不开，

5、刺激分为：来自自身机体刺激和外部刺激。（）BA错误B正确9创新能力是多种能力综合，包括观察力、注意力、记忆力、想象力以及思维能力。其中，核心因素是进行创新思维的能力。（）BA错误B正确10管理心理学是一门主流科学。（）AA错误B正确