分包招标评分标准

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1、XXXX工程分包招标评分标准(两阶段)投标文件的评审分为两个阶段进行,第一阶段为初步评审阶段,包括资格审查和符合性评审,审查投标人是否具有本工程投标所必需的资质要求和施工经验,投标文件是否符合招标文件提出的所有实质性要求,第二阶段为详细评审阶段,包括对投标人的技术、业绩和商务评审打分。第一阶段初步评审完成后,发包人将组织对入围合格的投标人业绩、技术、商务报价作详细评审。木评分标准是指第二阶段的评审打分标准,第一阶段具体的评审要求和规则在招标文件上已详述,根据招标文件要求现将第二阶段的评审打分标准在开标前进行公布如下:一.业绩评审商务标书评审总分值为100分,

2、权重为15%,分別从相同或类似施工经验、履约能力(履约信用评价)两个方面打分,税务凭证作为投标人的重要考察指标,规则及分值如下:序号评审项目分值打分规则1相同或类似施工经验50分投标单位或授权委托代理人负责的相同或相似施工项目,相同和相拟项目指:高速公路、铁路、市政隧道土建工程施工或者临建土建工程等。根据投标人提供的合同等资料数量、完整性进行打分,未提供合同复印件或不清晰、无法判断真实性及与本次招标项目无关的不得分。2履约能力(履约信用评价)50分与本项目相关的工程完工验收证明、推荐信等证明投标人诚实履约、守信等情况的资料,要求提供相应证明材料复印件,根据投

3、标人提供的资料数量及完整性进行打分,未提供合同复印件或不清晰、无法判断真实性及与本次招标项目无关的不得分。3增值税缴纳凭证非打分项提供投标单位以往施工的至少两个工程项目的增值税缴纳凭证(专用税票)(时间为2016年5月1日之后的工程项目)二、技术评审技术标书评审总分值为100分,权重为10%,分别从主要从业人员资格、资源配置、施工进度及施工组织方案、质量保证、职业健康安全、环保及文明施工等六个方面打分,规则及分值如下:序号评审项目分值打分规则1主要从业人员资格20分拟投入本合同的人员经验丰富,项目经理(主要负责人)、技术负责人、安全管理人员、特种作业人员(如

4、:特种设备操作证、电焊工证、电工证等)“三岗”人员持证上岗,证照有效。2资源配置30分拟投入本合同的主要机械设备配置完整、资源充足、可靠。3施工进度、控制措施30分施工组织合理性,根据资源配置确定合理的施工计划,关键线路应清晰、准确、完整,关键节点控制措施得力;施工方法在序号评审项目分值打分规则技术上的可行性和施工布置的合理性、可操作性强,保证措施可靠。4质量管理体系10分针对项目的特点,制定了切实可行的、健全的质量保证措施(包括但不限于管理机构、职责、目标、方针、措施)5职业健康安全管理体系5分针对项目的特点,制定了切实可行的、健全的职业健康安全措施(包括

5、但不限于管理机构、职责、目标、方针、措施)6环境保护、文明施工、文物保护、标准化建设5分针对项目的特点,制定了切实可行的、健全的环保和文明施工、标准化建设措施(包括但不限于管理机构、职责、目标、方针、措施)三.商务报价评审商务标书报价评审总分值为75分,基准分为65分,投标人复核报价分占30%,招标人控制价占70%,评标基准价按各投标人复核总报价的平均价乘以复核报价分占基准分的比值,累加招标人控制价分占基准分的比值进行计算。如投标人报价高于招标人发布的最高限价,则为废标,其报价不计入投标人的有效报价合计行列。评标基准价的计算公式如下:S=+4+…+Sx3O%

6、+Vx>3)I总式中S-一评标基准价;5—投标人的有效报价…有效报价的投标人个数;V■…招标人控制价。当有效报价的投标人个数大于等于7家吋,将去掉最高报价和最低报价后计算评标基准价,投标单位的投标报价比评标基准价低1%,得分在基准分基础上加1分,投标单位的投标报价比评标基准价高1%,得分在基准分基础上减1分,以此类推,商务标书报价总得分最高为75分。四、其他说明1、未通过第一阶段评审的投标人不能参与第二阶段评审。2、详细评审结束后,评标小组将按照详细评审得分(技术评审得分、业绩评审得分、商务报价评审得分)由高到低进行排名,并推荐详细评审排名第一,即综合评审得

7、分最高的投标人为第一中标候选人。综合评审得分相等时,投标报价低的优先;投标报价也相等的,由招标人自行确定。3、招标人有权根据本次工程分包项目的招标控制标底价格情况,优先与第一中标候选人进行协商谈判,协商内容不排除要求投标人合理降价的情况,并根据协商结果发布中标通知书。如协商无果,招标人有权与评审得分排名第二的投标人进行协商,依此类推,最终确定招标人认为满意的投标人。4、评标小组发现投标人的报价明显低于其他投标人报价,使得其投标报价可能低于其成本的,有权要求该投标人做出书面说明并提供相应的证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相应证明材料的,评标小组或招标人

8、均可认定该投标人以低于成木报价竞标,其投标作为废标处

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