院学生会内部干部培训策划书

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1、院学生会内部干部培训策划书一、培训目的：、使各部门的12级干事熟悉学生会的工作，使12级干事们可以更好的工作而不用依赖11级的干事，以及增强各部门之间的合作，加强各位12级干事的礼仪以及口才能力。三、培训对象：院学生会所有12级的干事U!1、确认好各部门培训的干事名单并统一在3月10日前把名单发到秘书处部长林佳萍做统计2、做好培训前的物质准备，课室的申请以及演讲时要用到的电脑、电池等以及桌子椅子的申请，院学生会主席黎敏华准备好演讲稿，信息部部长姜国华准备好电脑培训的教授方法，各部门部长准备好笔试的考题

2、。3做好培训前的通知，以及邀请老师的工作。五、干事培训内容：培训第一场：培训时间：3月17日晚上7:00-9:00培训地点：教三201培训目的:确立一个良好的人生观、价值观，明确学生干部定位,合理安排学习与工作的时间。培训内容：1、王博书记进行干部培训开始发言2、如何做一名合格的学生干部院学生会主席黎敏华演讲3、电脑操作能力培训（信息部部长姜国华）主要指日常简单的电脑故障排除，word、PowerPoint,excel等常用软件程序的使用，以及简单的ps应用，便于工作上的需要。培训第二场：基本能力培训

3、培训目的：掌握常用的各项基本能力，提高自身素质与工作能力,树立良好的学生干部形象形象。培养学生干部交流沟通的能力，树立学生干部形象。培训时间：3月20日晚上7:00-9:00培训地点：教三201培训内容：1、礼仪（30分钟）2、演讲与口才负责人：院学生会主席黎敏华培训第三场：素质拓展培训目的：加强团队协作能力培训时间:培训地点：（待定）（待定）培训安排：培训由秘书处部长林佳萍负责培训内容：1、转圈握手一一积极快速的沟通技巧（60分钟）请所有的人围成两个大圈，一个套在另一个的外面，内圈人转过身来，面对外

4、圈的人，两人握手并迅速地彼此进行自我介绍，1分钟后向右有移动，外圈人不动，直到一个圈的每一个人对另一个圈的所有人郡作了自我介绍。看谁记住的信息多，谁被更多人所记住。2、信任背摔一一充分信任你的伙伴先平均分为3-4个小组在高一米六到一米七的高台上，小组成员依次登上高台，要求其他全体成员共同努力安全地接住倒下的成员。建立团队之间的相互信任，让每个成员换位思考并提升责任心3、荆棘排雷一一你也可以是职业特工队选一人蒙住眼睛，利用手头仅有的工具，通过其他人的指挥，把直径三米的雷区中将空水瓶倒满，达到排雷的目的。

5、蒙眼人的所有行动都只有听从其他人的指挥。必须配合默契、合作无间。个体的态度与群体的状态紧密衔接。六、干事考核办法：1、笔试（3月21日晚教三201）:考核内容包括培训所学的全部内容，试题由秘书处及各部门部长共同制定。2、平时成绩：由各组组长（各部门部长）打分，实行百分之，每次培训结束后一天内交至秘书处，由秘书处汇总。3、培训笔记：所有培训结束之后由各部门部长收齐交秘书处，秘书处统一打分。4、出勤率：每次培训由秘书处负责签到，汇总后计算成绩。况到一次扣四分，迟到一次扣三分，请假一次扣两分。七、培训要求：

6、1、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。2、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。3、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考,主动参与讨论，仔细记好笔记。4、在拓展训练中注意安全，服从安排。5、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得（电子稿），学生会将挑选出优秀的作品汇编成册。八、后期安排：（一）、由拍照负责人将活动

7、照片及录像整理后上传于群相册，供每一个成员拷贝留念。（二）、各部长做活动后总结，总结这次活动的经验。做得好的方面、做得不足的方面，都做个统计、记录，以便日后再搞活动有个参照，发扬好的，改正不好的，修补不足九、活动安全在培训中应注意游戏时的安全，若发生意外，第一时间联系部长或老师，同时拨打120急救电话十、经费预算秘书处部长林佳萍在2月前申请好经费。活动报销表序号物品单位数量单价/元合计/元负责部门1小喇叭个425100秘书处2A4纸张叠11515秘书处3矿泉水箱1050500秘书处4眼罩个8540秘书

8、处合计655部门总负责人林佳萍备注已开发票申请报账中填表人邓浩文（黄色部分根据情况可进行更改）干事培训活动一览表具体项目形式地点时间负责部门干事培训第一场如何做一名合格的学生干部演讲教三2013月12日晚上7:00-9:00院学生会主席黎敏华电脑操作能力培训信息部部长姜国华干事培训第二场礼仪Ppt教三2013月12日晚上7:00-9:00秘书处演讲与口才专业老师干事培训第三场转圈握手篮球场3月14日晚上7:00-9:00秘书处部长林佳萍信任背摔荆棘排雷笔