预防职务犯罪工作安排

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1、2014年度预防职务犯罪工作安排各科室：为推进2014年党风廉政建设和反腐败工作，有效预防职务犯罪，切实加强干部队伍建设，大力提升服务民生、服务发展的能力，树立部门良好社会形象，结合工作实际，现制定2014年度预防职务犯罪工作安排。一、指导思想和总体目标以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十八大、十八届三中和中央、自治区、市委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和教育、制度、监督并重的原则，健全预防机制，强化正面引导，加大事前预防，从源头上预防和遏制职务犯罪的发生，促进党风廉政建设和反腐败工作，提升机关队伍素质，

2、加强机关作风和效能建设，打造人民满意机关，推动发改事业健康协调发展，为确保各项工作顺利推进提供坚强的政治保证。二、工作任务紧紧围绕今年中心工作任务，把预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设和反腐败工作进行统一部署、检查和考核，以创优经济发展环境活动为抓手，强化教育引导，深入调查研究，创新预防机制，拓宽预防思路，综合运用各种预防措施，全面打造一流的机关服务软环境。要在市委的统一领导下全面开展预防职务犯罪工作，统一组织部署，加强预防职务犯罪形势分析和工作调研，定期开展预防职务犯罪警示教育，实施预防职务犯罪工作检查，大力查处职务犯罪行为，严格追究相关责任。（一）强化组织领导，落实预防工作责任

3、。按照市预防职务犯罪工作领导小组有关文件精神，经部务会研究，将预防职务犯罪工作确定为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，一并纳入目标管理，进行同部署、同检查、同考核。预防职务犯罪工作领导小组统一领导预防职务犯罪工作，办公室要负责做好预防职务犯罪工作的日常开展与具体协调。以科室党风廉政建设责任书、党员勤政廉政承诺书和深入开展廉政风险防控形式落实预防职务犯罪工作责任。部长对预防职务犯罪工作负总责，其他领导对分管职责范围内预防职务犯罪工作负领导责任，各科室负责人负责本科室的预防职务犯罪工作。预防职务犯罪工作实行年度考核制度和责任追究制度，如因预防工作不力，导致发生重大职务犯罪，追究

4、相关负责人的领导责任。（二）开展预防宣传教育活动，筑牢预防思想堤坝。紧紧围绕《自治区预防职务犯罪条例》的贯彻落实，定期开展多种形式的宣传教育活动。采取参观图片展览、观看影相资料、举办专题讲座、参加实地考察等措施，教育广大干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，树立正确的权力观、人生观、金钱观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，增强拒腐防变的能力。（三）加大系统预防力度，深入开展重点监督活动。继续抓好系统预防工作，完善内部管理制度和工作流程，推行公开公示工作机制，扩大知情权、参与权和监督权，自觉接受群众和企业的监督。各科室要从关心同志、推进工作的高度，主

5、动开展预防职务犯罪自查互查活动，及时发现问题，纠正错误，改正不足。领导小组及其办公室要加强对项目申报批等工作岗位的重点监督预防，实行全程预防、全程监督。对发现的职务犯罪苗头和倾向性问题，及时向党组汇报，提出工作建议，采取有效措施，努力使每项工作都让组织放心、让群众满意。（四）加强调查研究，积极探索预防工作新路。办公室要加强新形势下职务犯罪及其预防工作的调查研究，关注当前预防职务犯罪工作的新形势，了解和掌握群众最关心的反腐败热点问题，分析产生腐败和职务犯罪的根源。在此基础上，针对实际，排查可能产生职务犯罪的热点岗位和薄弱环节，及早谋划新的有效的预防工作思路和对策措施。各科室要学习借

6、鉴兄弟部门的好做法、好经验，结合自身职能，研究分析存在的和可能存在的问题，进一步提高预防职务犯罪预防工作水平，最终达到遏制和减少职务犯罪的发生。