飒爽午托园员工管理制度

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1、飒爽午托园员工管理制度第一节考勤管理一、工作时间员工每周工作五天，员工每日正常工作时间为8小时。其中：周一至周五：上午：9:00－14：00下午:15:30－18：30为工作时间二、考勤1、所有员工必须严格遵守午托园考勤制度。关于迟到、早退、旷工（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。（2）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。2、请假：（1）请假时间：员工病假，事假至少于上午上班开始

2、的前30分钟内致电园内负责人。（2）工资：当天工资将被扣除；若请假半天将扣除半天工资。三、辞职管理公司员工因故辞职时，本人应提前至少三十天告诉负责人。第二节行为规范一、基本原则1、午托园倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2、员工的一切职务行为，必须以午托园利益为重，对社会负责。不做有损午托园形象或名誉的事。二、行为准则1、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。2、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无

3、关的网站、看与工作无关的书籍报刊。3、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。4、上班期间与学生交流必须讲普通话，电话必须处于震动状态，不能平凡接听电话。5、员工上、下班期间必须树立安全意识，所有安全问题自行负责。第三节员工职责1、爱岗敬业，按时作息。2、负责做好中、下午饭以及食品留样、餐具消毒、卫生打扫等工作。3、对学生作业进行辅导并管理好学生安全。4、学生离园回家时员工必须要求家长签字并亲自接走。5、学生离园后员工须打扫完园内卫生后方可下班。本管理制度最终解释权归飒爽午托园所有飒爽午托园制二〇一一年九月一日