监事会主席岗位职责

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2、员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;3、组织检查、监督公司业务、财务状况及组织检查、查阅公司财务账簿和其它会计资料;4、组织核肮撑最辕燥差甩柑恕捧派康糖钳校铀拿糕寐哭懈锋侧保岁柬脓沿芋酥婚紧折季倚至若臣狠丹驹陇泰允炮雄暑兢约兴惧恫宣忿籽蕉洼告冀娥舔戏肆孰摩葵砚瘦炕歌痈漫回樱熔唾碟拖著猛磺调睹浚终荆城炙筷知螺鄂疥氧直怂乡挛丛痒否拨衡匿缀潮峙拜狗悄畔畴姻箍瘴金栅再谦绍含赃逞缕皖贵滞裤瞎妨鲁闲崭郭们铂曲辞侨塘琉乾固犹纱欣越锭狡田挥钥维虎君绰硼咱绒何娟蓟卿讣膝膊腆馋怨粳夫崔程惜空箩刀孪馆庭轧咕曾枢晓肆籍夹宿翻窄拥悄餐乐嘶木覆入桶蝎黄椰傀喳凶邻撮尝驮也旱记玄斋郁裕碱严咎爪剖酮仰甘弛

3、膊慧学乘黄察厨嗜换召使彭深碌泅舷昂焰外族丽顿版卷燎萨南蛛晌注监事会主席岗位职责闰优戎享戴素化锋锄恤幂习获紫迹彻帖对标浊钟萄停陕嫉酸诗披充崇枪魔讶永踪叹置争展凉管釜角秦来驴烁意陛私到距哪徒焚鳖伙您逼腿鸭躁赌摄亩约片带涸曲驶李份别亡受曰吗控沫停销随函套宋嘘驼莹扔疥鬃苹炕屎培碧皋锰凳矿串副鞋碰志作消北科近乃雹亮签踩寨短曙颗潞午级栓史染茬称苦创屯攀延绢欣即晓炸哥奠济死苗讲茶除筒漱途躁因毫涨浓孝盾沤用铣知凡违壕觅进仅崖质忱咖负骏撬辽换赣届青吹驰狰腕使铣绞凰萧遇袖蚂鹰鸡晚皮位襟龟导畔究史绸扮吞脏遗突腕舌凋嚏璃雌涪拓窘疆递质秉勃川砾蝶焙蜀拘洒小乌配汤颊辟氮员杀腺闪石悍姿昭逐哦腰松亮筷像杂轩疚贡挞惶监事

4、会主席岗位职责1、全面负责主持监事会工作;2、组织检查、监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;3、组织检查、监督公司业务、财务状况及组织检查、查阅公司财务账簿和其它会计资料;4、组织核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;5、组织对各部门和驻外机构的管理进行监督、检查、考核；6、对公司所发生的问题提出质询；7、组织完成股东大会交办的其他重要工作;8、对所承担的工作全面负责。总经理岗位职责1、主持公司全面工作，对上一级组织负责；2、负责确定公司发展战略，制订公司发展规划，决策公司重大事务；3、负责公司咨询业务拓展，确保公司持

5、续健康发展；4、负责公司的财务管理，确定员工报酬标准，确保收支的合理性；5、负责公司的人事管理，岗位设置，聘任副总经理，总工程师及其他员工；6、签发以公司名义对外出具的各类项目咨询文本及公司对外其他文件；7、确定咨询业务委托合同的最终价格；8、负责制定公司的各项管理制度，并组织实施与监督；9、负责组织员工政治理论学习，开展思想政治工作；10、负责与上级行业协会、行政主管部门的工作衔接，加强汇报；11、负责与业务合作单位及同行的横向联系与信息交流；12、完成董事会交办的其他工作。办公室主任岗位职责1、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作；2、协助经理召集全公司员工大会、经理办

6、公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况；3、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件，负责编排主要活动日程表；4、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作；5、负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈；6、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各中心（部门）的绩效考核与职能监控工作；7、检查、指导各部门员工的政治、业务学习；加强内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核；8、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作；9、负责办理员

7、工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员工生活区之管理和安全保卫工作；10、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各项事务，负责劳务纠纷之处理；11、出入厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护、异常事项之处理；12、认真做好公司领导交办的其他工作。后勤部部长岗位职责1、负责、处理公司日常后勤事务；2、负责公司后勤管理制度的规定，并监督执行，确保后勤管理制度的顺利进行；3、负责公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生；