领航人才认定标准

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1、南山区“领航人才”认定标准（2016年）一、A类人才认定标准（一）已经中央、省、市认定的且仍在任期的以下人才：1•中央“千人计划”专家、“国家高层次人才特殊支持计划”的杰出人才和领军人才；2.“广东省培养高层次人才特殊支持计划”的杰出人才；3.深圳市认定的高层次专业人才中的杰出人才、国家级领军人才；4■深圳市“孔雀计划”认定的A类海外高层次人才。（二）上年度南山区纳税百强企业的董事长或总经理，每单位限报1人。（三）上市公司（不含“新三板”挂牌企业）的董事长或总经理，每单位限报1人。（四）南山区认定的总部企业的董事长或总经理，每单位限报1人。（五）近3年内获“中

2、国标准创新贡献奖”项目奖一等奖的主要完成单位的主要完成人，每单位限报1人。（六）近3年内，“中国标准创新贡献奖”个人奖的获得者。（七）近3年内入选十大最具影响力国家文化产业示范基地的企业董事长或总经理，每单位限报1人。（八）被评为国家级文化产业示范园区的运营企业董事长或总经理，每单位限报1人。（九）近2年内，被评为国家文化出口重点企业的董事长或总经理，每单位限报1人。（十）上年度被评为全国“文化企业30强”企业董事长或总经理，每单位限报1人。（）被认定为国家级工业设计中心的企业负责人、团队带头人或骨干设计师，每单位3年内限报1人。（十二）上年度获美国印制大奖班

3、尼金奖的企业董事长或总经理，每单位限报1人。（十三）国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。（十四）经民政部认定的全国专业社会工作领军人才。（十五）项目A轮融资获得风险投资人民币5000万元以上的创客或创客团队的核心成员，每项目限报1人。二、B类人才认定标准（一）己经中央、省、市认定的且仍在任期的以下人才：1•中央“青年千人计划”专家、“国家高层次人才特殊支持计划”的青年拔尖人才；2•“广东省培养高层次人才特殊支持计划”的领军人才；3•深圳市认定的高层次专业人才中的地方级领军人才；2.深圳市“孔雀计划”认定的B类海外高层次人才。（二）南山区评定的有效期内的绿色通

4、道企业，但不属于南山区纳税百强企业、南山区总部企业的企业董事长或总经理，每单位3年内限报1人。（三）上年度年纳税额4000万以上的优势传统企业的董事长或总经理，每单位限报1人。（四）近3年内，获“中国标准创新贡献奖”项目奖二等奖的主要完成单位的主要完成人，每单位限报1人。（五）在证券公司工作，拥有证券发行保荐代表人资格，并担任高级管理人员3年以上的人员，每单位3年内限报1人。（六）上年度获清科集团中国股权投资年度排名之“中国天使投资人10强”、“中国创业投资家10强”或“中国私募股权投资家10强”的投资人。（七）上年度获清科集团中国股权投资年度排名之“中介机构

5、评选奖项”的机构核心人才，每家机构限报1人。（八）在中国证券投资基金业协会登记备案的且管理资金规模在10亿元人民币规模以上的私募基金管理人法定代表人。（九）国家技术转移示范机构的主要负责人，每单位限报1人。（十）近3年内获深圳市“市长质量奖优秀评审员”称号的科技服务机构专业技术人才。（十一）上年度中国注册会计师协会发布的“会计师事务所综合评价前百家”的会计师事务所深圳分所负责人。（十二）年纳税额超过200万元人民币的律师事务所合伙人，每单位3年内限报1人。（十三）上年度“深圳市文化创意产业百强企业”的董事长或总经理，每单位限报1人。（十四）上年度“深圳市优秀新

6、兴业态文化创意企业”的董事长或总经理，每单位限报1人。（十五）上年度深圳文化出口10强企业的董事长或总经理，每单位限报1人。（十六）被广东省认定为省级工业设计中心的企业负责人、团队带头人或骨干设计师，每单位3年内限报1人。（十七）近2年内，获“省长杯”工业设计大赛产品组作品总评审前10名的参赛作品主创设计师。（十八）经评定的有效期内的五星级以上酒店董事长或总经理，每单位限报1人。（十九）近3年内，经商务部认定的电子商务示范企业的董事长或总经理，每单位3年内限报1人。（二十）广东省省级非物质文化遗产项目代表性传承人。（二十一）近3年内，民政部评选的社会工作案例一

7、等奖的获得者，每项目限报1人。（二十二）近3年内，获评为“广东省优秀社工导师”、“广东省优秀社工”者。（二十三）经各级民政部门评估为5A级社会组织的核心人才，每单位3年内限报1人。（二十四）项目A轮融资获得风险投资人民币3000万元以上的创客或创客团队的核心成员，每项目限报1人。（二十五）入选南山区“领航团队”的带头人。三、C类人才认定标准（一）己经中央、省、市认定的且仍在任期的以下人才：1■“广东省培养高层次人才特殊支持计划”的青年拔尖人才；2.深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才；2.深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。（二）近3年内入选广东省

8、创新科研团队的核心成员。（三）近3年内