关于基本养老保险的知识问答

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1、请认真阅读本文后再填写《个人养老保险基本情况登记表》关于基本养老保险的知识问答1、单位及职工怎样缴纳基本养老保险费?答：基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。单位以本单位上年度职工月平均工资总额的20％缴纳，职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资，按8％的比例缴费。职工个人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资300％的，以全省上年度在岗职工平均工资的300％作为缴费工资基数缴纳；低于全省上年度在岗职工平均工资60％的，以全省上年度在岗职工平均工资的60％为缴费工资基数缴纳。参保单位及其职工必须按月缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳的基本养老

2、保险费，由其所在单位按月代收代缴，随同单位缴纳的基本养老保险费一并报养老保险经办机构审核，由养老保险经办机构核定后提供给地税部门，企业须于每月10日前向地税部门申报缴纳。个体工商户、自由职业者和非全日制用工以全省上年度在岗职工平均工资作为缴费基数，按20%（2008、2009年为19%，2010年开始按20%）的比例，在养老保险经办机构委托的公共职介服务机构缴纳当年的基本养老保险费。基本养老保险费以货币形式全额缴纳,职工到达法定退休年龄后，不再缴纳。2、如何建立职工个人账户？答：我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合模式。养老保险经办机构根

3、据国家规定，为参加基本养老保险的职工建立个人账户。根据规定，1995年12月31日以前参加工作的企业在职职工，由养老保险经办机构从1996年1月起，按照职工本人缴费工资的11％为其建立基本养老保险个人账户，1996年以前职工个人的缴费连同利息均记人个人账户。1996年1月1日以后参加工作的职工，个人账户从参加养老保险并缴纳基本养老保险费之月起建立。从2006年1月1日开始，个人账户规模调整为个人缴费基数的8%，由职工个人缴费及利息构成。3、我明明足额缴纳了养老保险费，可个人账户的数字为什么和我缴的钱不一致？   答：我们国家实行统账结合的养老保险

4、模式，其中“统”是统筹基金，“账”是个人账户。个人账户是建立在个人缴费基础上的，但并不等同于个人缴费。因此，个人账户的数字并不一定是自已的实际缴费金额。4、职工调动、中断劳动关系，养老保险关系如何处理?答：参保职工工作调动，其养老保险关系可以随同转移、接续；职工因上学、失业、患病等原因中断劳动关系后，养老保险关系由养老保险经办机构予以保留，职工再就业后，可将原养老保险关系转移到新的工作单位继续参保；中断劳动关系后灵活就业的，可以将原养老保险关系转移到公共职介服务机构，以个人身份参保，中断前的缴费年限和视同缴费年限与转移后的缴费年限合并计算，通俗地

5、讲："无论你在哪里干，养老保险接着算"。4职工养老保险关系在省内转移的，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金；跨省转移的，在转移基本养老保险关系的同时，不仅转移个人账户储存额，（1998年1月1日之前的，按个人缴费部分累计本息转移，1998年1月1日至2005年12月31日期间的，按个人缴费工资基数11%记入个人账户的全部储存额转移，2006年1月1日之后的，按个人缴费工资基数8%记入个人账户的全部储存额转移），而且转移统筹基金（职工本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和）。职工转移养老保险关系，由参保单位、职

6、工个人提出申请，到养老保险经办机构办理相关手续。5、什么是实际缴费年限?什么是视同缴费年限?答：实际缴费年限就是职工参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指实行个人缴费制度前按照国家和我省规定计算的连续工龄。职工的实际缴费年限与视同缴费年限之和为职工的缴费年限。6、 只要缴费满15年就可以不缴，领取养老金吗？   答：参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限（含视同缴费年限）满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年，是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养

7、老保险费，直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15%，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。7、按参保时的年龄计算，在达到退休年龄时缴费不满15年，现在能向前补缴几年凑够15年，或在到龄时将剩余的几年一次性缴清吗？   答：参保人员在达到法定退休年龄时，缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的，将所缴纳的养老保险费一次性退付给本人，同时终止养老保险关系。若本人自愿提出申请，领取基本养老金的年限可以后延，延长期间按规定缴

8、费，直至缴费累计满15年，从办理退休审批手续的次月起按月领取养老金，参保人员按时、足额缴费是履行义务的具体体现。所以，不得以事后向前追补