领导干部带班制度1

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1、取代Supersede/原件保存Originaldocument分发部门DistributingDep・分发号DistributingNo.姓名Name职责Responsibility部门Department签字及日期Signature/Date起草人Writtenby审核人Reviewedby审核人Reviewedby批准人Approvedby生效日期Effectivedate目录List1.目的(Object)32.范围(Scope)33・职责(ResponsibiIity)34.内容(Content)34.1术语、定义：34.2带班主要职责：34.2.1公司级带班领导

2、的主要职责：34.2.2部门级带班领导的主要职责：44.2.3带班要求：44.3领导带班制度的具体制定：54.4领导带班考核：55相关文件(Relateddocument)66.文件变更历史(Historyofdocumentchange)66.1文件历史66.2历史修订66.3本次修订61.目的(Object)为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，制订本制度。2•范围(Scope)♦本制度适用于本公司领导干部带班管理♦本制度引用国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的相关条款和要

3、求。1.职责(Responsibility)♦EHS部：负责本制度的制定、检查、考核及日常管理工作。♦综合办：负责按本制度对公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。♦其他相关部门的职责：负责本制度的审核及贯彻执行等工作，责带班值班工作的安排和监督落实。。2.内容(Content)4.1术语、定义：>领导：是指公司主要责任人和领导班子内的其他成员。>现场带班：是指公司值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。>值班：是指公司领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为

4、。>公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对本时段内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。>公司领导值班，是由负责值班的领导，在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。4.2带班主要职责：4.2.1公司级带班领导的主要职责：>监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况，坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责。>检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；>督促检查现场岀现的事故隐患的整改情况；>针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

5、>组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令，对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改。>负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；>负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；>对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。4.2.2部门级带班领导的主要职责：>布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，

6、模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；>负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；>负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告;>要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；>当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。4.2.3带班要求：>安全带

7、班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；>认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的带班领导交待清楚。4.3领导带班制度的具体制定：>公司综合办公室负责每月25日前编制完成下月的现场带班表（标注带班领导手机号码和办公室电话号码），经总经理批准后执行，并报送EHS部备案。>带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得岀现人员遗漏和空缺。>公司综合办公室建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。>领