公司支部委员会换届选举方案

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1、公司支部委员会换届选举方案为了认真搞好XX公司基层党支部换届选举工作，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XX县非公司党支部工作暂行规定》有关规定，结合XX公司的实际情况，特制定本方案。一、目标任务以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，加强和改进XX公司党的建设，促进XX公司科学发展,严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XX公司党支部工作暂行规定》，以保障党员民主权利为根本，以加强XX公司

2、基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为公司办事、为党员群众服务、群众拥护的人选进公司党支部班子，不断增强公司党支部的创造力、凝聚力和战斗力，确保党和政府的方针政策和工作任务在公司得到贯彻落实，推进公司改革创新、再创公司辉煌成就提供强有力的组织保证。二、职数配备1、支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人,设书记1人，必要时增设副书记1人。2、总支部委员会，一般设委员5—7人，最多不超过9人，设书记1人、副书记1人。3、基层委员会，

3、一般设委员5—9人，设书记1人、副书记1—2人。三'时间安排从2018年3月15日至3月20日结束四'方法步骤第一阶段：准备工作1、建立领导班子。建立XX公司党支部换届选举工作领导小组，制定选举方案、明确选举办法等。2、部署选举工作。组织召集换届选举工作人员、公司党支部负责人召开业务培训和动员会，安排部署换届选举的具体工作，指导做好换届选举前的有关准备工作。3、研究选举工作。公司党支部召开支委会议传达换届选举的相关精神，做出换届选举的决定，研究有关换届选举工作的具体事宜。4、起草工作报告。公司党支部

4、根据上级党工委的批复,组织起草党支部工作报告，报告包括本届党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党支部决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。5、制定选举办法。选举办法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。选举办法的主要内容包括：制订选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举办法、程序及选举时间，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人

5、的产生办法以及选举纪律等。制订选举办法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易懂，不用含糊其词的字句。6、批复选举申请。公司党支部向上级党组织书面请示换届选举工作，请示包括：换届选举理由、选举时间安排，新一届党支部委员名单等，局党工委对请示做出批复7、核实党员人数。党支部根据一年来的党员数量变化对有选举权的

6、党员进行登记造册，掌握党员活动情况和联系方法，向党员通报党支部换届选举工作的有关文件精神，通知党员随时参加换届选举会议。8、其他准备工作。各党支部根据换届选举工作的需要做好会议组织、文字资料等方面准备工作。第二阶段：确定候选人委员会候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。（一）委员会委员候选人的基本条件要严格按任职条件对候选人进行资格认定，切实把好入选关，选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人。委员会委员候选人应具备如下主要任职资格条件：1

7、、具有被选举权的中共正式党员；2、政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，模范遵守党纪国法。3、事业心和责任心强，能牢记党的宗旨，热心公益事业，热心为企工作、为民服务；4、具有较强的组织协调和领导能力，有一定的文化知识水平；5、廉洁勤政、公道正派，有强烈的公仆意识和奉献精神，能密切联系群众，自觉接受党和人民群众的批评与监督,在群众中有较高威信；6、身体健康。（二）支部委员会候选人的确定提名确定委员会委员候选人，要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到党支部领导岗位上来。同时

8、要注重整体素质，优化班子结构。1、选举产生初步候选人。委员会委员候选人的产生，由上届委员会广泛征求党员和群众的意见确定。2、研究确定正式候选人。根据公司党支部推荐结果进行综合分析，并根据委员职数和候选人资格条件进行审查，按照一定的比例确定考察对象，对候选人初步人选进行认真考察，确定正式候选人。第三阶段：召开选举大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举党支部支部委员，要召开党员大会，将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生，然后在委员会全体会